保衛科，說有人搶東西”。
“嘿嘿嘿~”
慄海洋見領導們開玩笑，便也笑著指了指李學武，提醒道：“這保衛科的人不是在這呢麼！”
“好麼！”
李懷德無奈地從身後的櫃子裡拎出兩條中華來，還故意遮擋李學武的視線，不讓他看見剩下的。
“今天可算是遇著土匪了，拿去拿去，誰叫咱攤上這麼一位保衛負責人了呢！”
“這可是在幫您！”
李學武得了便宜才不會叫好呢，拿了桌上的兩條煙給慄海洋示意了一下道：“幫我盯著點兒啊，那櫃子裡的煙都是我的！”
“土匪嘛你！”
李懷德笑著指了往外走的李學武罵了一句，隨後便是大笑了幾聲。
慄海洋有些羨慕地看著走廊上拎著煙離開的背影，尤其是搭配李主任的笑聲。
他羨慕的不是李副主任手裡拎著的兩條煙，而是跟領導的這份關係。
兩條華子算什麼，他要是想抽，從裡面拿一兩盒領導也不會說啥。
可他做不到讓領導笑著被搶，這不是兩條煙的事，這是李副主任的人情世故啊。
幫領導解決了好大的麻煩，回過頭來卻是不冒尖、不討情的，低調依舊。
覺察出領導的心思，主動鬧著就拿兩條煙作數，哪個領導能不喜歡。
在李懷德這裡，慄海洋很清楚，領導不僅不氣惱，反而是要更加的記得他的情。
越是不拿這件事當回事，領導越是要拿他當回事，否則領導就不是領導了。
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連續兩場大雪過後，京城難得的迎來了連續的好天氣。
軋鋼廠好像經歷過一場風雪重見天日似的，人人的臉上都帶著積極向上陽光的笑容。
繼週一恢復廠辦公秩序，釋出人事調整命令後，軋鋼廠進入到了繁忙的整理整頓大檢查工作階段。
李學武同李懷德商議過後，又同景玉農進行了溝通，最後以經貿辦的名義起草了一份一九六六年軋鋼廠工業發展報告書。
報告書中指出，面臨當前的實際困難和特殊形勢變化，軋鋼廠經貿工作進入到了最艱難的時刻。
一方面是新開專案的落地，一方面是正治思想建設，同時要確保維護最廣大職工利益的目的出發。
所以基於現實情況，軋鋼廠將本著固本增效，夯實基礎的原則，深耕現有工業專案……
這份報告書也算是正式的回應了軋鋼廠在今年末，以及明年初的發展節奏問題。
也是給上面關於軋鋼廠的快速發展擔憂的一個正式回答。
可軋鋼廠要低調，要放緩新投專案的開發，上面卻有了新的任務。
週六這天，李學武剛跟於德才等人開完會，從會議室裡出來，還說著訓練科雙預案培訓班三期招生工作的事，彭曉力便過來彙報，李主任有電話找。
李學武接了電話卻是慄海洋在講話，是請他準備一下，馬上有工業部的領導過來調研。
“什麼時候定的事，我怎麼沒聽說呢？”
“臨時下來的”
慄海洋的話語裡也充滿了無奈：“李主任已經帶著班子去門口了，您也準備一下吧”。
“知道了”
李學武撂下電話，看了一眼桌上的行程表，今天他可是約了鋼鐵學院的副院長裴大宇見面的。
這特麼哪來的領導這麼不講規矩，專玩突然襲擊呢。
“如果中午我脫不開身，記得幫我給裴校長打個電話，實話實說就行”。
李學武拍了拍剛進屋的彭曉力肩膀叮囑了一句，隨後從牆上摘了自己的大衣，換了皮鞋就往出走。
李懷德特意叮囑的要他去，就是一定有要他去的理由。
今天領導來，他敢肯定，絕對不是來表彰或者道歉的。
他是萬萬沒想到啊，不僅表彰和道歉沒有，還被“詐騙”了！
來的領導有很多，呼呼啦啦帶級別的得有好幾位。
帶隊的是一機部主管工業生產的於主任，態度很是隨和。
調研團隊在李懷德等一眾廠領導的陪同下，參觀了軋鋼廠的軋鋼車間、實驗車間、聯合工廠以及專案管理辦公室。
在專案管理辦公室，經貿辦的副主任李學武給調研團隊詳細講解了軋鋼廠今年的新開專案，以及工業發展戰略實施方案。
隨後，在主辦公樓三樓大會議