第327章 綠茶(6 / 7)

身份,他的身份特殊,造成韓雅婷的身份也就特殊。

以前不知道就算了,在羊城都遇見姬衛東的母親了,他哪裡還能裝聾作啞。

對韓雅婷表現出過度的關注並不合適,但適當的照顧還是有必要的。

這會兒李學武主動提起,他也是點了點頭,道:“我看可以的,六國飯店那邊是需要一個壓得住陣的人存在”。

“就是你啊”

李懷德玩笑似的對李學武講到:“好不容易培養出來的幹部,怕不是要心疼的吧?呵呵呵~”

“嗨~我心疼總比您頭疼強啊”

李學武笑著說道:“包括我在內,都是軋鋼廠的一塊磚,哪裡需要哪裡搬,不存在誰培養,誰使用的問題”。

“嗯,這個工作態度好”

李懷德點了點面色綻放微笑的韓雅婷說道:“我可是知道你們李組長的,表面上玩笑可以開,實際上是心在滴血啊”

他這麼說著,又忍不住感慨道:“好乾部誰都喜歡,誰都要珍惜的,輕易哪裡會放手”。

“謝謝領導關愛”

韓雅婷再次給李學武敬了一個禮,表達了自己的感激之情。

這不是因為兩個人的親戚關係,更是他們從工作開始就相遇,後來公事、共同提高的心路歷程。

李學武卻是笑著擺了擺手,示意了李懷德這邊道:“你得感謝領導,是李主任答允你的,這麼沒眼力見呢”。

看似批評的語氣,可任誰都能看得出他對韓雅婷的支援和關切。

韓雅婷也是很聽話地給李懷德敬了一個禮,卻是被李懷德笑著點了李學武稱他說自己小氣了。

兩人說說笑笑的往外面走,嘴裡還叮囑著李學武要注重幹部梯隊的建設和培養機制。

不僅僅要在保衛組內部實現幹部梯隊的健康秩序,還要在管委會的梯隊骨幹培養中發揮積極作用。

李學武一一笑著答應了,跟上來的彭曉力手裡做著筆記,又跟隨李學武把李懷德先送上了車離開。

等轎車離開後,李學武轉頭看了韓雅婷一眼,笑著問道:“得償所願了?”

“我沒著急”

韓雅婷梳理了耳邊的頭髮,微笑著說道:“我知道您早有準備,並不覺得迷茫”。

“這問題倒是出在我這了?”

李學武好笑地看了她一眼,隨後招手示意張松英等人過來,他有幾句話要交代。

首先是關於今天的招待工作,他當著作為招待所負責人的秦淮茹、保衛科的負責韓雅婷、對外辦的負責人沙器之,這三位的面,對他們今天的辛苦和支援表達了謝意。

對於工作中所暴露出來的問題也做出了點評和說明,希望他們各自回去覆盤和總結經驗。

在談及具體工作的時候,李學武也是著重講到,未來類似的招待還會有,很有可能形成常態,要三位負責人協調拿出一個具體的常規化接待方案。

再有就是關於正在籌建的六國飯店管理結構的情況,他點了韓雅婷和張松英的名字。

在他這邊,其實早就將兩人作為對外接待飯店的負責人來進行安排了。

只是保衛科這邊還沒有完成交接,管理人員將要出現斷層,所以難免的要耽誤一些。

今天藉著李懷德的主動,他也是讓韓雅婷知道了她自己未來的調動方向。

當然了,告訴她不等於百分之百的就會安排她過去,提前說明也是為了讓她做好隨時交接的準備。

對於周瑤的培養,李學武是下了工夫的,包括這一次去羊城,也是儘可能的把她留在了那邊進行鍛鍊。

軋鋼廠這邊隨著形勢的急劇變化,常規的治安類事件正在升級變異,再很少會出現單純的需要保衛處特殊處理的案子了。

所以更廣泛的接觸大學習活動的開展,以及面對大學習活動中所出現的問題,成了周瑤首先要實習的工作。

現在羊城的大學習活動進行的如火如荼,她在那邊能夠深切地感受到這種熱烈的氣氛。

每個人對於大學習活動都有自己的思考和認知,李學武也不怕她的工作方向出了問題。

因為首先有景玉農在那邊,對於保衛工作是有指導能力的。

其次展銷活動時時刻刻都被監督和關注著,不容易出現特殊情況。

最後就是周瑤自己本身,在紅星村接受了為期三個月的實習鍛鍊,她自己也對未來有了個充分的認識。

尤其是在思想方面,山上

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