子說她很聰明，我也是有些不放心”。
他把菸頭按滅在了菸灰缸裡，一臉認真地說道：“我這個人你們也清楚，單純的很，好不容易支吧起來個小攤子，不得不小心點”。
“……”
婁曉娥聽見他說這個，有些無語地跟於麗對視了一眼，兩人又都扯著嘴角看著他。
李學武見兩人的表情，很是認真地問道：“難道我說的不是嗎？”
“是！是！是！”
婁曉娥快速地點頭稱是，不想讓李學武再說下去了。
看看你都說了什麼，單純……？
別鬧了，大家誰還不知道誰的，至於嘛！
於麗有些好笑地抿了抿嘴角，不過心裡也在想著李學武剛才說的話。
她發現李學武真正信任的，除了利益和感情相牽扯的老彪子幾人，還真就是她們這幾個女人了。
可就算是他的女人，在工作的時候也是有利益，或者其他牽扯的。
周亞梅她是見過的，一個單身母親，帶著個孩子，有文化、有學識，聽李學武這麼一講，還有可能是個高手呢。
至少在看透人心和培訓教育上，對方的能力還是綽綽有餘的。
現在李學武讓她不僅僅要接管俱樂部的業務，還得負責協助管理機構的搭建和日常工作。
雖然這麼安排，李學武以後來這邊的次數會變多，可她深知自己的能力有幾分。
“我有點沒信心了”
“慢慢來，你做事，我放心”
李學武逗了婁姐開心，轉頭看向於麗擺手道：“等婁經理回來，你多跟先生請教，他以後也常在這邊工作”。
說完，他又把話題拉了回來，繼續說組織機構搭建的問題。
“國棟的事情太多了，忙不過來，你得把山上通訊站和這裡資訊互動工作抓起來”
他說起正事來，兩人也都正式地聽了。
李學武的話很直白，也很簡單，意思就是要系統化地細分組織關係，搭建正式的管理結構。
關於回收站的管理，基本上以地域和利益關係進行分層構建。
首先就是前面他提到的行政管理中心，地點就在這處俱樂部。
隱蔽性辦公，可以同俱樂部的管理處共同搭架子。
本來俱樂部的工作就沒那麼多，現在正合適物盡其用，人盡其才。
除了這邊的地方大、人員少以外，因為俱樂部的遮掩，這裡更安全一些。
把決策中心放在這個位置，很方便他來參與管理工作。
就算是做不到每天都來，可只要一週來這邊三兩次，絕對能滿足三地的管理需要。
在這邊執行行政工作的人如果有什麼業務上的需要，可以直接跟他溝通，開會協調。
當然了，他不能保證天天在崗，就得有人負責收集和協調業務的工作。
這項工作就被他交給了於麗來負責，而於麗也將以行政管理中心辦公室主任的身份介入到管理中來。
她也將負責和主持管理團隊的後勤保障、溝通協調、檔案處理的業務。
在這些工作具體實施過程中，其實就是總裁辦的搭建。
於麗作為總裁辦的秘書，要能分得清工作的輕重緩急，給李學武一個初步的處理意見。
就像是現在沙器之所做的那樣，將工作分類別、輕重、關係等等，初步給出處理意見和各方的態度意見，讓李學武有系統化的判斷。
行政管理中心的組織結構很先進，但人員結構很單一。
這在婁姐兩人看來完全就是李學武小心眼。
首先是經理，也被李學武稱為執行長的崗位，在人員選擇上就不是固定的。
最先跟李學武合作的五大家族，除了婁家，其他四家輪值cEo。
cFo，也就是首席財務官，自然是大嫂趙雅芳來擔任。
她現在賦閒在家，閒著也是閒著，正好發揮作用。
cho，首席人力資源官已經定了周亞梅。
coo，營運長的崗位同cEo一樣，也不是固定的。
是由馬傑這幾家後來跟李學武合作的家族來輪值擔任負責人。
目的很明確，就是李學武剛才跟婁姐說的那個意思——互相牽制。
包括婁鈺在內，李學武主動將他從兩方剝離了出來，避免了因為他在港城做的事對其他方面形成一種威脅。
當然了，婁鈺是