這個手續費用作承辦羊城展覽貿易交流會所需經費，以及出口商品陳列館擴充建館經費，及常年經費。
千萬別覺得這個年代1%費用沒多少，也別覺得參展單位賣不出去多少錢。
按照去年展覽會成交金額來推算，一次展覽會議就能收穫超過七百五十多萬美元的毛利潤。
國內缺錢嗎？
不，不缺錢，國內的經濟體系不是錢多錢少能衡量的，要看生產總值。
辛巴威錢多，有毛用，擦屁股都嫌硬。
人們日益增長的物質需要才是當前最主要的發展矛盾。
等什麼時候實現腳踏車購買自由了，也就到了錢是問題的時候了。
買副食品都需要票據呢，錢再多又有何用。
當然了，針對老百姓是沒用，但對於工廠來說是有用的。
畢竟票據是限制老百姓購買所需的，而錢幣是代表工廠生產能力的。
李學武心裡核算著要繳納的參展費用，自然是越多越好。
繳納的越多，就代表這次成交商品的總價值越多，軋鋼廠能獲得計劃生產外的訂單，賺的可都是自己的。
繳納的越多，也就代表軋鋼廠轉型的越成功，影響力越大，對以後參展和工作來說都是有利的。
所以他是不怕花錢的，給沙器之交代的佈置和安排也都是敢下大價錢的。
這次去參加展覽的工作人員少說也得有幾十號人，如果加上早就準備好的籌備專案組，一定是要過百了。
李學武大筆一揮，要求後勤組給這次參展人員準備全套的工作服。
包括行政套裝、表演服裝，以及特殊場合所要用到的西服。
在工作服的訂製中，要配備帶有軋鋼廠元素的胸卡，要有皮鞋、皮帶、皮包。
男士要著短袖白襯衫，女士要穿過膝短裙。
胸口都要標記軋鋼廠的標識印花，同時要給參會工作人員印製名片。
籌備專案組今天就已經出發去往羊城做準備了，他們要熟悉場地，安排住宿和一應後勤工作。
帶隊幹部是苟自榮，在專案籌備工作上他有著豐富的經驗。
津門那邊做出了成績，李學武對他很是看好。
同時，李學武也要求沙器之通知鋼城貿易船隊可以出發了，從鋼城貨運碼頭到羊城港，跟京城參展隊伍相比，還不知道誰先到呢。
李學武這邊剛安排完，桌上的電話鈴聲響了起來。
接聽後知道，原來是李懷德打來的，詢問關於經貿辦管理中心主任的人選問題。
在會議上，李學武已經點了岑輔堯的名字，李懷德現在來電話，問的就是他確切的用意。
如果理由充分，那岑輔堯就要走馬上任，開疆拓土去了。
“關於舉薦岑副處長擔當此任，我有以下幾點考慮”
李學武拿著電話講道：“首先，岑副處長的資歷和年齡足以擔當重任，鋼城當前應以穩字為主”。
“其次，岑輔堯在後勤處多年，具備統籌兼顧的能力，擁有協調各部門的優秀經驗，方便處理生產基地的管理難題”。
“最後，鍊鋼廠當前的組織結構不完整，正治生態缺乏自信，我還是建議委派一名有豐富組織經驗的幹部前去任職”。
沙器之站在一旁聽著李學武講電話，這三點他大概都能聽得懂。
說的是原後勤處副處長岑輔堯去鋼城任職的情況。
在軋鋼廠組織結構調整中，岑輔堯是被擬任為經貿辦鋼城生產基地管理中心主任一職的。
但是，這僅僅是經貿辦的職務，是軋鋼廠賦予他的任務，並不是具體的工作。
岑輔堯要有所作為，是需要在鍊鋼廠，在生產基地中掌握一定話語權的。
現在李懷德來電話，問的就是關於這一步的安排。
李學武在電話中講了三點，明確指向了鍊鋼廠有些人不值得信任，或者說，鍊鋼廠董文學需要他的支援。
李懷德不用翻譯，聽得懂李學武話外之音。
“說說看，怎麼安排合適？”
“我的意見是安排岑輔堯同志同時擔任鍊鋼廠管委會副主任一職，分管後勤和安全生產工作”。
李學武的話一說完，站在一旁的沙器之眉毛抬了抬。
現在鍊鋼廠負責此項工作的是楊宗芳副廠長吧？
如若這麼安排，那豈不是說……
當然了，沙器之也不是