麼稱呼？” “姓楊，秘書。” “有個問題請教一下。” “您太客氣了。” “剛下車你和首長站在一起，而當我與首長握手時，你離開我們5 米多遠，有什麼學問 嗎？” “說不上什麼學問。作為秘書，在等候客人時可以與首長近一些，能陪首長隨便談幾句。 如果遠了，把首長單獨丟在一邊不禮貌，而且有事也不好招呼。但客人一到，你們很親近， 很隨便，我們在跟前不方便。站在5 米以外，若即若離。就是說，既有一定距離，又便於隨 叫隨到，就是這個道理。” ——這就是秘書為首長服務的藝術。 教授臨走時首長來送行。教授說：“送不送我無所謂，關鍵是住你這高階賓館的房子要 多少錢？” “不算多，兩個人每天一百元。” “那不行！我這個教授每天只能報30 元，這已經不錯了，多一分錢都得自己添。” “楊秘書。” “在。” “有個事，×教授一天只能報30 元，這事你看；；” “首長，我明白了。” 不出半小時，發票開回來，每天30 元。 ——這就是秘書領會首長講話精神的藝術。 教授對將軍說：“你這個秘書真不錯。” “現在秘書挺難選，選不合適還弄不清誰為誰服務呢？眼下是孫子厲害還是爺爺厲害， 你能說清楚？” 57
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從這位楊秘書迎送他的首長的老戰友的兩個簡短的情節中，我們可以看出，楊秘書是一 個合格的秘書。 那麼，秘書在為首長服務、辦事過程中，有哪些要求呢？ 一、諳知本人身份 秘書要時刻明確、懂得自己是個秘書，是為首長服務的，是一般的機關幹部。不搞特殊， 不搞特權，不狐假虎威，不利用職務之便謀私利。一定要嚴格做到：不驕橫，不狂妄，不放 肆。 要特別防止三個問題： 一是當了秘書身價高了，比首長還難見，比首長還老大，比首長還難說話。某教授寫了 一本書，�