種首長為數不算少，這是他們生活習慣的一種表現。他們每頓飯都要喝兩口，否則 看著飯吃不下，拿一點酒來，不用高檔的，飯吃下去了，話也多了。在一般場合，秘書可以 給予關照，讓炊事員備上點酒，首長很高興，也不會誤事。 第三種首長佔多數，有沒有酒不影響吃飯，上了酒，不覺助興，不上酒也不覺掃興。但 無論如何不能多喝，也不想多喝。對他們秘書不必勉強，也無須特別關照。 第四種首長人數也不少。他們見酒發愁，特別對一頓飯喝幾個小時煩死了。如果被逼上梁山， 中間也要出去幾次躲一躲，或中途退場。對他們，秘書要出面保駕，事先向陪吃人員打招呼。 不要死皮賴臉地向首長勸酒。 （三）關於首長“收”的習慣 收就是有人送禮就接收下來。收的問題較之吃、喝問題更具普通性。有不喜歡大吃的， 有不喜歡大喝的，但不想收、不肯收的卻不多。有收就有送，有人坐轎也有人甘願抬轎。 有一則故事：戰國時代，齊國大官鄒忌，有一天穿戴好後，問妻子：“你看我和城北的 徐公誰漂亮？”妻子說：“當然你漂亮！”鄒忌不大相信，因徐公是有名的美男子。於是又 問妾，妾說：“徐公哪能比得上您漂亮！”鄒忌還是不信。這時有客人來訪，他又問客人， 客人笑著說：“您比徐公漂亮多了。”後來徐公到鄒忌家來了，鄒忌確信自己無論如何也比 不上徐公漂亮。第二天他見齊威王，講述了此事。齊威王問他：“你自己看，到底誰漂亮？” “當然徐公漂亮。”“那他們為什麼說你漂亮？”“我妻子說我漂亮，是因為她偏愛我；妾 說我漂亮是因為她怕我；客人說我漂亮是因為他有求於我。” 由此我們可以知道，向首長送禮者多是想從收者那裡達到自己的某種目的。一般來說， 在送與收之間，送者常表現出一種主動行為。 現今，給領導幹部送禮方式多種多樣，日新月異。叫人感到很精彩，有時也會感到很無 奈。 第一，關於送的方法。 有直接送的，當面交給首長。有間接送的，送給首長家屬、子女，或透過秘書及其他有 關人員轉遞。 有明著送的，提在首長眼前的就是禮品。 有暗中送的，悄悄放在那裡不吭氣，或表面看並沒送禮，實際上卻在有意贈送。據報載， 某省級機關一位局長常被有關單位拉去玩麻將，他的牌術實在不算高明，但總是他贏。有幾 次竟腰纏萬貫回到家中。不過他也要付出代價，在某些檔案、請示或某些什麼字據上籤上自 己的名字。結果犯了錯誤。 第二，關於送的時機。 首長或家庭成員的生日，是送禮的好時機，特別是首長非常喜歡的晚輩過生日，時機最 好。 首長患病住院時，送禮的人常常是絡繹不絕於病房裡、臥榻前，慰問品堆成了小山。有 個首長喜歡吸菸，住一次院可收幾十條紅塔山、阿詩瑪。 首長下基層時，也有不少人送東西。離開前，有人說：“首長下基層挺辛苦，拿兩條煙 吸一吸。” 9
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“算了，算了，我帶著呢。” “兩條煙算什麼，這也算不上什麼送禮！” “下次別來這套了。”還是收下了。 返回時，有人說：“我們這山溝沒什麼好東西，拿幾根人參首長帶回去泡酒喝，補補身 體。” “這樣不好吧？” “這有什麼？幾根人參不值錢，您身體健康有利工作。我們不也是為部隊建設貢獻嘛！” 隨手把一盒子人參放在車座上。 首長子女升學，參加工作也是送禮的機會。 “考上大學啦，值得慶賀。遠離家門，要自己照顧好自己，這條毛毯拿去壓個腳。” “孩子一工作成大人了。也該打扮打扮，這條項鍊戴上準好看。” 前來慶賀的人用不同的語言表達了送東西的合理性，也免不了夾雜著某種不合理的要 求。 第三，關於送的品種。 可分為三類。第一類是生活用品，從雞飼料、土特產、服裝、菸酒、打火機、保健用品 到高檔傢俱、照相機、錄影機以至攝像機等等。第二類是欣賞物品，有古玩、玉器、首飾、 工藝品、名人字畫、珍貴圖書等等，價值從幾十元至上萬元不等。第三類是貨幣，從紅包、 現金髮展到信用卡。牡丹卡、長城卡，裡面存上幾位數，送給首長用起來很方便。 有時收