肖寧雖然沒說話，但對羅廳長的那番話心裡還是著實很感動，對羅廳長的這番舉動，她心裡也是著實很敬佩。現在群眾看領導不是聽你怎麼說的，而是看你怎麼做的，說到做不到等於放空炮。再說，現在哪個領導又不會說呢？現實生活中，不是有許多領導幹部臺上作報告下來就戴手銬嗎？而羅廳長就不是這樣的領導，他不僅說到他還能做到，就是不說他也能做到。在黨風廉政建設這個關係到我們執政黨生死存亡的問題上，羅廳長在全機關，在基層口碑都很好。上面省裡領導評價也很高。機關裡品行端正的人敬他，心術不正的人畏他。
羅廳長到這個廳當廳長之前是在別的廳當副廳長，他今年才45歲，碩士研究生學歷。45歲據說還是虛年齡，如果減去一歲，按實足年齡計算，他實際只有44歲。再說研究生學歷，人家上的是全國名牌大學，不像現在有的幹部，明明只有大專學歷，卻到市委黨校、省委黨校，甚至是中央黨校去讀一個函授形式的專業，結果撈一個名不符實的研究生學歷。不過，雖然這種學歷含金量很低，但是把它寫到檔案裡，印到選票上，卻還是能矇蔽一些不知情的中國民眾的。為此，人們不難看出，羅廳長在省裡廳局級領導幹部中不僅具有很強的年齡優勢，同時也具有極強的學歷優勢。現在提拔幹部不就是憑這兩優嗎？當然除了這兩優以外，還有政治素質，在政治素質這一點上羅廳長的表現也是非常出色的。再說政治素質跟年齡和學歷相比，畢竟又不是硬槓子，而是軟槓子。
羅廳長下車後，小王將車子調了個頭，向濱湖市區開去。
“小王，”肖寧說，“我看我們回到市局這個信封還是由你交給辦公室主任比較合適！”
“為什麼？”小王問。
肖寧說：“我想，如果我把錢交給胡局長，這就讓胡局長一點退路也沒有了。人嘛，總是要面子的嘛！我們去了以後有人問到，你就說東西放在辦公室忘記拿了，這件事情千萬不要張揚出去！”
小王朝肖寧點點頭說：“肖處長，還是你心細，替每個人都考慮到了！”
肖寧下意識地看了看手中的那隻信封，此時，她情不自禁地想起了羅廳長的另外一件事，這件事令她深刻難忘，甚至有些動容。
機關有一種嗜好，就是喜歡搞各種各樣的論文評比活動。其實那些文章根本也不能稱得上是什麼論文，充其量只能算是工作總結、工作經驗，或者是領導講話、好人好事罷了。過去機關所謂的評論文活動還不是很多，也就是全機關一年搞一次，而且規定由辦公室、研究室等部門負責。可是現在不同了，越搞越多了，從基層到上層是層層評，每個單位每個部門都要評。
人事處的一年一度優秀論文評選活動開始了，肖寧把入選的論文稿件送到羅廳長的辦公室。
羅廳長問：“肖處長，這是什麼？”
肖寧說：“這是我們人事處今年優秀論文參評文章。”
羅廳長說：“你把這些東西給我做什麼？”
肖寧說：“您是我們今年人事處優秀論文評選委員會主任委員。”
按照正常的組織原則，下級是不能提拔上級的，下級也是不能給上級任命任何職務的，因為我們黨沒有授予他這個資格和權力。但是類似像什麼評選委員會主任這樣的職務、頭銜，都是由下級提拔上級的，下級任命上級的。對於這樣的提拔和任命，上級也都是認可和笑納的。
羅廳長明白了是怎麼回事，這又是一個部門今年的優秀論文評選活動，而且又是來請他擔任評委會主任的。在肖寧來之前，就已經有好幾個部門的處長來找他，並向他宣佈他為他們部門今年優秀論文評選委員會主任委員這一職務的決定。然而，結果都被他統統給拒絕了。
羅廳長從政之前曾在大學做過中層領導，過去他只知道現在大學裡的一些老師為了評職稱，到處抄論文，從校內抄到校外，從國內抄到國外，有的結果都抄到了法院。剽竊之風，虛假之風，一度發展到了瘋狂的地步，不擇手段的地步。但那是在學校呀，畢竟那還是一個搞純學術研究的領域呀！可是，他萬萬沒有想到在地方、在機關，這種現象也竟如此氾濫、如此猖獗，甚至有過之而無不及，他不得不感到暗暗的驚訝和深深的不安。
“肖處長，”羅廳長望著肖寧期待的目光問，“你認為這種評選是不是有必要年年都要搞，每個部門都要搞？”
肖處長說：“過去不是這樣，也就是由調研處一個部門負責全廳一年搞一次，像現在這樣從上到下，由下而上，每個基層、每個部