“……”
“賺得多了，你們也可以提高些肉的品質啊！”
“……”
“有了錢就可以研發更合適的炸雞配方了啊！”
“……”
“社長，你還等什麼啊？”
劉昴星忽然覺得，自己的人設，什麼時候成了百年老店裡，千方百計想要慫恿老實店主，做些不良生意的黑心狗頭軍師了？
在電視劇裡自己活不過兩集吧？在死神小學生的話，貌似活十分鐘就要被店裡的老員工幹掉了！
不過劉昴星其實自己並沒有什麼心理負擔，為食客著想是一名料理人應有的品質……但是也不影響做生意啊！正像劉昴星慫恿中百舌鳥說的話，沒有損失品質的情況下，在經營上利益最大化有什麼不對？料理人的心理，與經理人的心理，還是要區別開的……（未完待續。）
第一百五十四章 反制
“我的意見已經說完了，用還是不用，就是中百舌鳥社長的事情了。”劉昴星說著，又擺弄起了錄音的手機。
“其實你不用錄音。”中百舌鳥忽然說道。
“什麼？”
不用錄音，然後等你來坑我？
“睿山也只是我高價聘請的顧問，而且還不是我的員工，我對你們之間的齟齬不感興趣，至於我們之間的私怨……咯咯咯。”
劉昴星估計，中百舌鳥大約是想說，這點“私怨”遠沒有賺錢來得重要。
按照劉昴星的預計，自己說的類似新品上市、“優惠”政策也普及之後，至少能令“百舌鳥屋”的食材成本降低到一個“正常區間”，也就是至少降低一成……
從某種程度上來說，也就是令“百舌鳥屋”的盈利提高了一成！而且沒有降低炸雞的品質！
這如果還不算是“眼見為實的成績”，那怕是沒人能透過“實地研修”了。
中百舌鳥見劉昴星沒搭話，便又主動說道：“不過其實單憑錄音是不足以讓你過關的，你就沒