人與動物沒有什麼兩樣；如果把人提高到社會層面，那人就成了真正意義上的“人”。真正的人，用馬克思的話講，不是抽象物，而是社會關係的集結點。馬克思主義同時認為，人在社會生活中既是主體也是客體，既是目的又是手段，是主體、客體、目的、手段的統一體。人不同於物質生產要素，他是生產實踐和管理實踐的主人、主體，是管理實踐發展的目的。只有從這個意義上去理解人，才能真正做到“以人為本”，從根本上去激勵和激發人的積極性和主動創造性。中國傳統文化中與此相關的大量闡述很有價值。。 最好的txt下載網
以人為本（3）
第二，人不僅有“平等欲”，也有“主人慾”，要求自己成為家庭、企業、國家的“主體”。但目前的實際情況是，由於西方人力資源理論的片面宣傳，加上目前我國轉型期的特點，傳統的主人翁觀念被人為地淡化，員工在企業中大都成了“被僱傭者”，與企業是一紙契約關係。這個貌似進步且合法的契約，卻將勞動者圈到了“傭工”的位置上。某些企業一提增效，首先減員，結果使得社會矛盾激化，嚴重影響了社會的和諧。在某些企業文化做得相當漂亮的企業，聽聽員工的議論就