，有生活服務公司、汽車運輸隊、電纜廠、燈泡廠、製藥廠……但這些小廠大多經營不善，奄奄一息，要死不活的吊著。
最近幾年因為煤資源緊缺，煤價爆漲，礦上富了起來。富起來的礦山如同慈愛的母親，不斷的輸出奶汁，讓這些個小廠活了起來。
除了已有的小企業，礦裡又出重資建了一家較大的軋鋼廠。
隔著一座小山丘就是剛建成不久的軋鋼廠、擁有８００多職工。依託著母礦優質低價的煤，扎鋼廠日日夜夜冒著紅紅的火光。
龍居山上的溪水，“嘩啦啦”的流下，形成一條小河，經過洗煤廠後就變成了黑亮的汙水河。
在中學時，歷史老師曾告訴過我，據他考證，這條河原本是叫“回龍河”，水質清澈，富含多種礦物質，當地居民取回河水之後，直接飲用，個個健康長壽，據說還出現了一個活了１６６歲的人。
不過自從開礦以來，河水受到了汙染，黑黑的河水，令人怎麼也不願將這些這條汙水河與甘美的回龍河聯絡起來，於是人們用“汙水河”稱之，再也沒人想起，這河的原名。
“汙水河”將礦所屬的土地一分為二，南岸是職工子弟學校，頂盛時從幼稚園到初三有１２００多學生，只是現在由於計劃生育的影響，全校師生加在一起也不過３００人了。
北邊是礦務局所辦的技工學校和礦局高中，以前兩校加起來，有三千多學生，但現在不到３００了。
寬闊的校園，因為沒有足夠的人力去整理，結果野草瘋長了起來，有的地方草高得可以把人擋住。
這兩所學校後面的山包上是功能齊全的礦醫院了，有一百多張病床和二百多醫護人員。相對於只有二千多職工和連家屬在內也只有一萬多人的小地方來說，這醫院的病床數和醫護人員的比例之高足以超英趕美，迢迢領先世界衛生先進水平。
不過這也是沒有辦法的事，誰叫煤礦經常出事故呢？一但出事故，就會有人受傷，就會有人死亡，有人傷亡了沒有醫院可不行。
看到這些，我暗自將國營礦山和沿海的三資企業比較起來。
這個國營礦年產煤不過６０萬噸，卻負擔著眾多小廠的輸血任務，出了煤也不能按市場價銷售，其中一半以上的煤要以低於市場價三分之二的價格賣給當地火電廠，說是要力保發電。而三資廠那怕是一個掛牌的三資企業，她的產品如何銷售都是由自己來決定的。
從人的角度上考慮，國營廠需要自己培養人才，職工子弟從學前班開始一直到技校或高中畢業都由礦裡包養。礦裡領導沒有人事招聘、升遷、辭退甚至加工資的任何權力。但，如果職工家裡有什麼事：比方說兩口子吵架鬧離婚、父不慈子不孝、小孩子之間過家家打架什麼的，人們都會習慣性的找單位領導。職工退休後養老金大都數由礦裡出。還有住宅、水、電、煤、醫療等居家生活必須都是礦裡出錢補貼。
除了要養自己人外而得養上面的高工資的局領導。
礦務局原本管著６個礦而環山礦只是其中最小最年輕的一個，其它的五個大礦因為煤資源採完了，早在１０年前就關閉了，但礦務局並沒有隨著這些礦關閉而關閉，反而更加滋潤了。
以前是眾多礦山“媳婦”養著一個礦務局婆婆，但現在要一個“媳婦”養著一窩“婆婆”。
這還不是最搞笑的，更搞笑的事情是煤礦山還養著可以收取賭場“保護費”、製作各種證件，收取“工本費”而致富的武裝部。
這個武裝部從建礦初期就有了，養著一百來號民兵，擁有公安和經濟民警各種權力。
三資企業從不需要建學校，需要人時從人才市場上就可以招聘過來，退休金也由社保負擔。其它的住宅、水、電、醫，更不用管了。
抓盜捕偷是公安的事、最多招幾個退伍軍人站下崗裝下門面。
礦山是全民所有制，也就是說所有的土地、房屋、機械都是公家的。當然公家的東西是沒人愛護的，有的人下班時會順手拿點家裡用得著的東西，比方說運煤用的皮帶，割下來輔在桌上是很好的桌面。鋼筋、水泥、磚頭丟失更是嚴重。
當然大多數人都會有些自覺，新傢伙、礦上有用的東西是不會拿回家的，所帶走的東西，絕大多數是廢舊物資。這一點也可以算是工人階級的自覺性和先進性了。
三資企業所有的東西都是老闆的，任何物資都必須盡到最大的功用。老闆只要認為有必要就可以搜職工的身。要是從某人身上搜出一顆釘子什麼的，一句話就可以開除了