的員工，期望優秀員工給企業帶來更多的利潤。如果你能夠認真盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那麼總有一天，你能夠隨心所欲地從事自己想做的事，贏得自己想要的體面生活。 可惜的是，在現實的工作中，有很多員工只知道報怨公司，卻不反省自己的工作態度，似乎根本不知道被公司重用是建立在認真完成工作的基礎上的。他們整天應付工作，併發出這樣的言論：“何必那麼認真呢？”、“說的過去就可以了。”“現在的工作只是個跳板，那麼認真幹什麼？”。結果，他們失去了工作的動力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應屬於自己的升遷和加薪機會。 傑克在一家貿易公司工作了1年，由於不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司裡的工資是最低的，並且老闆也不把我放在眼裡，如果再這樣下去，有一天我就要跟他拍桌子，然後辭職不幹。” “你對那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎？對於做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問道。 “沒有！” “君子報仇十年不晚！我建議你先靜下來，認認真真地對待工作，好好地把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體事務都弄懂了之後，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收穫嗎？” 傑克聽從了朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之後，還留在辦公室研究商業文書的寫法。 一年之後，那位朋友偶然遇到他。 “你現在大概都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？” “可是我發現近半年來，老闆對我刮目相看，最近更是委以重任了，又升職、又加薪，說實話，現在我已經成為公司的紅人了！” “這是我早就料到的！”他的朋友笑著說：“當初你的老闆不重視你，是因為你工作不認真，又不努力學習；而後你痛下苦功，擔當的任務多了，能力也加強了，當然會令他對你刮目相看。” 認真工作才是真正的聰明。因為認真工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作當作你的一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以後的工作打下了良好的基礎。認真工作的員工不會為自己的前途操心，因為他們已經養成了一個良好的習慣，到任何公司都會受到歡迎。相反，在工作中投機取巧或許能讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。 古羅馬人有兩座聖殿：一座是勤奮的聖殿；另一座是榮譽的聖殿。它們在位置安排上有一個秩序，就是人們必須經過前者，才能達到後者。其寓意是，勤奮是通往榮譽的必經之路。 無論你做什麼工作，無論你面對的工作環境是鬆散還是嚴謹，你都應該認真工作，不要老闆一轉身就開始偷懶，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上。反之，如果你凡事得過且過，從不認真工作，那你就會被老闆豪不猶豫地排斥在他的選擇之外。 現在的老闆非常青睞認真工作的員工，並給予很多的機會。老闆往往會這樣鼓勵員工：“認真幹吧！把你的能力都發揮出來，還有更多的重任等著你呢！”他的意思就是說：“認真工作吧，我會給你增加工資的。”當老闆讓你做更多的更重要的工作時，你的工資自然會提高，你的職業機會大門也就徐徐拉開了。。 最好的txt下載網
今天工作不努力，明天努力找工作（1）
“我只拿這點錢，憑什麼去做那麼多工作，我乾的活對得起這些錢就行了。” “我們那個老闆太摳門了，只給我們開這麼點兒工資。” “還有，經理乾的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大塊，他拿的多，就該乾的多嘛，我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不幹。” 大多數情況下，許多企業員工都會有這樣的抱怨。 抱怨公司的老闆；抱怨工作時間過長；抱怨公司管理制度過嚴……。有時，抱怨的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞，使自己的內心壓力暫時得到一定的緩解。同時，口頭的抱怨就其本身而言，不會直接給公司和個人帶來經濟損失。但是，持續的抱怨會使人的思想搖擺不定，進而在工作上敷衍了事；抱怨使人思想膚淺，心胸狹窄，一個將自己頭腦裝滿了抱怨的人是無法容納未來的，這隻會使他們與公司的理念格格不入，更使自己的發展道路越走越窄，最後一事無成，只好被迫離開。 看看我們周圍那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他們從不懂得珍惜自己的工作機會。他們不懂得，豐厚的物