後執行
；
8。定期向總經理提交工作報告和財務報表等
；接交公司各職能部門的領導、監督和檢查
；
9。制訂本企業員工的崗位責任制
；報總經理批准後貫徹實施
。
第四百五十九條副經理職責
：
1。協助經理工作
；；
2。負責分管的經營管理工作和思想教育工作
；
3。經理不在時受經理委託代經理行使職權
。
第四百六十條辦公室主任
（或行政管理人員
）職責：
1。負責本企業的日常行政事務、公關事務和工作聯絡
；接待；處理來信來訪
；
2。負責起草或收發檔案、辦理人事手續、統計、保密、文印、會務、保安、後勤、勤務工作
；
3。做好上傳下達、下情上報工作
；掌握瞭解各方面的情況
；當好領導參謀
；監督崗位責任制的貫
徹執行
；
4。協助經理做好思想教育工作
；組織員工進行業務學習和培訓
；
5。管理司機、安排使用車輛
；
6。關心員工生活幫助員工解決實際困難
；解除員工後顧之憂
；
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7。協助做好青年工作、婦女工作、工會工作和計劃生育工作
。
第四百六十一條財務部部長
（會計管
）職責：
1。主持財務部工作
；領導財會人員完成各項會計業務工作
；
2。制訂財務計劃
；搞好會計核算
；及時、準確、完整核算生產經營成果
；考核計劃執行情況
；定期
提供資料、資料和財務分析報告
；
3。參與投資、重大經濟合同的可行性研究
；
4。負責編制會計報表
；主持清查財產
；
5。執行財經法令、制度、決定
；堅持原則
；增收節支
；提高經濟效益
；
6。監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理嚴格稽核原始憑證及帳表、單證、杜絕貪汙、
浪費及不合理開支
。
第四百六十二條業務員職責
：
1。承辦各項業務工作
；做到：積極聯絡
；事前請示、事後彙報
；忠於職守、廉潔奉公
；
2。遵守各項規章制度
；按時上下班
。經經理同意後方準外出聯絡業務
；請示並獲書面批准後方
可簽約
；
3。不得利用業務為自己謀私利
；不得自接受或索要客戶的回扣、佣金
；不得損害本單位利益換
取私利
；不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利
；
4。對各項業務負責到底
；對應收的款項和商品
；按照合同的規定追蹤和催收
；出現問題及時匯
報、請示並處理
；
5。積極發展新客戶
；與客戶保持良好的關係和持久的聯絡
；不斷開拓業務渠道
；
6。出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用
；不得奢侈浪費
。
注：公司現階段只制訂下屬公司、企業部分崗位的職責
；其他與公司對口的部門及崗位的職責
；
按照公司規定的職責執行
；對於公司沒有規定的崗位的職責
；由各下屬公司、企