說些“本人性野行怪”之類的話；�
●用鉛筆小心起草，後用鋼筆再描。�
而第（1）類求職信一般較易閱讀，段落清晰，不超過一頁，內含較好的自我推銷語句，除了說明想從工作中得到點什麼外，要專門強調能為公司做些什麼，以及自己具有的與該職位所匹配的能力、素質和取得的成就，並能讓讀者感覺到自己的個性與力量。《截錢高手》（The Bucks Stop Here）是一本描寫一個懶漢的自傳，傑姆·帕頓是倫敦一名積極性不高的股票經紀人，他聲稱求職信可以分為兩類：“強力”和“弱力”，弱力求職信的內容有：
●我喜歡別人（=虛偽博愛）；�
●我很誠實（=天真幼稚）；
●我是好人（=幼稚的虛偽博愛）；�
●我工作勤奮（人人都那麼說，沒人會相信）。�
其實，多數招聘人員都喜歡能看到一些吹不出來的，面試也不可能發現的實質性內容。帕頓
對求職信的建議如下：�
●客戶廣泛；�
●性喜交際；�
●老於世故；�
●求職心切，有因危機感產生的鞭策向上的抱負。�
提示�
不要使用一些企圖引起注意力的小花招，早有人試過了。
第七章 溝通：職業形象的直觀代言
第83招 如何填寫求職申請表
你可能對求職申請表不大“感冒”，然而散發單位卻捨得在設計上花點時間和精力，並有一個受理系統來處理這些申請表。不按要求、粗心大意或上面沾有咖啡漬的求職信毫無例外地進了垃圾箱。所以，你要按照要求填寫。如果一開始你就不願在這點上和公司合作——最好算了。
提示�
三思而落筆。注意要求列印還是手寫。如有必要，借個好使點的打字機，並在正式填寫前先影印一份。
第七章 溝通：職業形象的直觀代言
第84招 如何寫報告
散文式的報告令人“丈二和尚摸不著頭腦”，給人留不下丁點印象，而一份文筆精煉，風格統一的報告卻能大大提高你的專業形象。好的報告應該思路清晰、邏輯分明。另外，準確性也很重要，所以在寫報告時要買幾本參考書，如果手頭沒有的話。無論你自己的寫作風格是什麼樣的，都不要忘了考慮一下本公司或目標公司的風格。報告的寫作可以分為4個步驟：
1． 構思準備階段；�
2． 素材積累階段；�
3． 寫作設計階段；�
4． 修改檢查階段。�
如果你不善於寫報告，下面這一計劃僅作參考：�
題目；�
目錄；�
概要——放在頭上，但寫在最後；�
簡介——用有意義而富有邏輯的標題和小標題說明報告主題；�
結論；�
建議——要實用可行；�
附錄；�
參考書目——如有必要；�
提示——如有必要；如在報告正文中不夠清楚；�
索引——一些關鍵詞可以幫助那些不想閱讀全文的人；�
辭典/縮略語——如果報告中有許多罕見詞或技術用語，你應在此為讀者作出解釋。
提示�
最後的報告應該內容精彩而裝訂簡易。
第七章 溝通：職業形象的直觀代言
第85招 儘量發表幾篇文章
你是不是從來沒有發表過文章？知道是什麼原因嗎？分析起來，以下5條原因比較常見：�
1。 “完美小姐”。是的，文章當然應該下苦功，但是一味追求完美，何時才能發表；�
2。 “謀士先生”。認為如何得到別人的想法比告訴別人自己的想法更為重要，這種概念要徹底拋棄。你的想法只有在和別人一起分享時，才有生命力。考慮不成熟或考慮過多所寫成的書多得不計其數；�
3。 “我可不想讓別人偷走我的想法。”大方一點，讓大家分享你的想法，使他們都來討論你的想法。再說，沒人能比你更好地實施你的想法；�
4。 “我沒空。”推掉所有你不想幹的事，時間自然就有了；�
5。 人的惰性。
發表文章的好處�
●擴大交往。如果在你的工作領域或某特殊