據�
●姓名和電話號碼，用大號黑體字；�
●列出所有電話號碼，包括住宅、單位、直線、傳真，使別人可以輕鬆地聯絡到你；�
●註明生日和年齡，不管你忌諱與否；�
● 把不利因素放到最後，如你認為自己年齡太大或太小，及缺乏工作背景和經驗。�
3．簡短的個人概況�
●30個字左右的個人概況（有些招聘人員喜歡看看這一項，但有的認為這項毫無意義）。�
4．所受教育�
●按時間倒序列出所受教育；�
●列出
所獲得的GCSEGeneral Certificate of Secondary Education；普通中學教育文憑——譯者注。
O級和A級科目，包括非專業學習科目（有些招聘人員喜歡看一看你所受教育面的寬度）；�
●列出中學、大學學校名稱。
5．學歷�
●從最近獲取的學歷開始填寫，包括目前正在進修的學歷及可能的獲取時間；�
●列出獲得學歷的地點，並附上日期和特殊證明。�
6．目前工作崗位�
●簡要說明你的作用、職責、規劃、人手配備、工作地點；�
●儘量說明自己與招聘條件相符的長處、技能和成就；�
●在額外提供的可信度和成就表格上談談自己以前的工作情況。�
7．工作簡歷�
●儘量按3項填寫：（1）工作，（2）單位，（3）時間；�
●按時間倒序填寫，越早的越簡單；�
●準備解釋其間的工作空白，或任何聽起來空洞的工作職位；�
●準確而真實，大數情況他們可以透過因特網來了解；�
●如果曾被裁員，一樣寫上，不要回避；�
●如果曾在某個崗位幹過5～10年時間，在此底下再細分幾項。�
8．工作記錄及成就�
●按工作性質和個人貢獻的結構填寫，或填上廣告語中的關鍵詞；�
●自己的職責等級；�
●宣傳其中的優勢；�
●用招聘單位的語言風格及習慣用語。
9． 就職意向�
●除非有專門要求，不要在履歷或求職申請表上填寫這一項，非問莫答，只需填上“備索”即可；�
●意向中的職位應比你現有職位的知名度和專業職稱更高；�
●主動探尋，詢問一下他們對你哪些方面的技能和個人素質更感興趣。�
10．薪水要求�
●屬個人隱私，不要填寫。多數常見職位都有其薪水檔次，許多求職申請表要求你填寫現在的薪水檔次。�
11．興趣愛好�
●能熟練運用外語或學習一門外語以供工作需要，將在未來越來越有優勢；�
●具有專門團體成員資格是你的作用和特長的標誌；�
●準備好對你的興趣愛好高談闊論一番。�
12．其他�
●婚姻狀況，孩子幾個，有否駕駛執照等等，將這些放在最後。我們都有自己的個人生活特點，這樣才使每個人都各不相同，所以沒有必要隱瞞，你儘可以坦然地填寫你的其他情況和生活特點，只要不太長。�
提示�
“一份理想的履歷會讓我感到其背後確實立著一個人，能感到他的真實想法，能告訴我他獲得了哪些成就，以及他是如何獲得的。任何人想玩小花招，立馬就被扔進垃圾箱。”�
——德比·沃爾科（Debbie Walker），畢業生人事經理
第七章 溝通：職業形象的直觀代言
第82招 如何寫“強力”求職信
近來寄出了好幾封求職信，均如石沉大海般杳無音信，你會感到迷惑，這是怎麼回事呢？原來，每個人事部經理或畢業生招聘負責人手頭上都有成千上百封求職信，而職位供求比例卻只有1∶100，所以他們一般把收到的求職信分成了3類：（1）“嗯，值得細看。”（2）“再說。”以及（3）“走，進垃圾箱。”而第（3）類一般是草草了事，具有以下這些特點：�
●沒有署名；�
●字跡潦草；�
●申請的職位或公司有誤；�
●