償事宜的準備。”
一旁的劉濤和王偉聽完，紛紛搖頭，覺得錢老闆是在杞人憂天。劉濤滿臉自信，拍著胸脯說道：“錢老闆，你這擔心有些多餘了。咱們共享城研發的智慧手環，具備頂尖的隱私保護技術，從資料加密傳輸到儲存，都有多重防護，完全可以保證隱私不被洩露。”他一邊說，一邊用手指向自己腕間的智慧手環，彷彿那就是最有力的證明。
王偉也連忙附和道：“沒錯，技術層面我們已經反覆測試驗證過，各種模擬攻擊都無法突破手環的防護，不會出現這類問題的。”
此時，80歲的張鵬大爺目光深邃，凝視著遠方，陷入了深深的思考。他的眼神穿過會議室的牆壁，彷彿看到了更遙遠的地方。他腦海中不斷浮現出與高層領導及社會各界就共享試驗區改造規劃的多次溝通場景。從宏觀政策的探討，到具體實施細節的爭論，每一個環節都歷歷在目。那些激烈的討論、不同觀點的碰撞，彷彿就在昨天。
他深知，共享模式與傳統市場經濟規則有著天壤之別，這次將共享理念引入傳統企業的嘗試，是一個千載難逢的契機。如果成功，無疑能成為共享模式推廣的有力助推器，讓更多人認識到共享模式的魅力與價值；但一旦失敗，其中暴露的問題，或許能像一把銳利的手術刀，剖析出兩種模式的本質差異。只有讓那些高層領導深刻理解共享模式的獨特價值和潛在挑戰，才有可能為整個共享試驗區爭取到更大的發展空間，無論是政策支援、資源調配還是社會認可。所以，他內心支援錢老闆的看法，儘管此刻他並未給出任何理由 ，他想讓這次事件自然發展，用實際結果去觸動那些決策者的思考。
眾人對此表示贊同，經過一番激烈的討論，大家一致決議嘗試將社群理念和制度及智慧手環一併提供給姐姐和姐夫。同時，他們決定派出經驗豐富、溝通能力強的張芸芸前去協助。
會後，張芸芸便投身到緊張的準備工作中。她坐在自己的辦公室裡，面前的智慧螢幕上開啟著多個視窗，一邊是姐姐姐夫公司的詳細資料，另一邊是共享社群的各項制度和成功案例。她時而快速敲擊鍵盤，記錄要點；時而眉頭微皺，思考著如何將兩者更好地融合。
而李妹和張哥則迫不及待地將這個訊息第一時間告知了姐姐姐夫。李姐和周姐夫得知後，既驚喜又感動。李姐眼眶微微泛紅，聲音帶著一絲哽咽：“真沒想到你們社群能這麼支援我們，我們都不知道該說什麼好了。”說著，她用手輕輕擦拭著眼角。
周姐夫也連連點頭，眼神中充滿了感激與堅定：“是啊，這次我們一定好好把握機會，不辜負大家的期望。”
幾天後，張芸芸帶著精心準備的智慧手環和詳細的共享社群資料來到了姐姐姐夫的公司。公司會議室裡，燈光明亮而柔和，周姐夫召集了部門的主要員工，大家圍坐在會議桌旁，眼神中帶著好奇與期待。
周姐夫站在會議桌前，挺直了腰板，目光堅定地看著大家：“各位同事，之前我們的嘗試失敗了，但現在有了共享社群的幫助，我們迎來了重新開始的機會。這次，我們要全力以赴，真正把共享模式的優勢發揮出來。”他的聲音充滿了力量，彷彿在向大家傳遞著無限的信心。
張芸芸接著站起身，臉上掛著親切的微笑，向大家介紹道：“大家好，我是張芸芸。接下來的一段時間，我會和大家一起，將共享社群的理念和制度融入到公司的管理中。我們的智慧手環，會記錄大家在互助合作中的表現，並給予相應的信譽積分。這些積分，將成為大家在公司獲得更多機會和資源的依據。”她的聲音清脆悅耳，一字一句都清晰地傳入每個人的耳中。
臺下的員工們聽著，眼中閃爍著好奇與期待的光芒。雖然他們對新的嘗試還有些疑慮，但上次失敗的教訓讓他們明白，改變或許是公司發展的唯一出路。他們小聲地交頭接耳，討論著即將到來的變化。
在接下來的日子裡，張芸芸開始忙碌起來。她組織員工培訓，培訓室裡，智慧投影儀投射出清晰的畫面，展示著共享社群的理念、制度以及智慧手環的使用方法。她站在講臺上，深入淺出地講解著，不時透過互動提問的方式，引導員工們深入理解。在這個過程中，員工們逐漸瞭解到信譽積分背後的意義，不再是單純地追求金錢獎勵，而是更注重自身能力的提升和團隊的協作。
而在一旁靜靜觀察的李姐和周姐夫，看到員工們的變化，心中燃起了新的希望。他們看著員工們在培訓中積極參與討論，互相交流經驗，臉上露出了欣慰的笑容。他們深知，這次的嘗試充滿挑戰，但有了