第157章 見路不走(1 / 2)

小說:紅顏洪福 作者:野火a

這時,卜姐、邱姐和馬月娥身著泳裝走來吃滷串,見到高歌懷裡的任珍,馬月娥俯身憐愛地親吻她幾下。

風韻不減的邱姐一手拿滷串,一手叉腰旋轉一週,問:“高歌,姐姐好看不?”

“還用問,我的姐姐誰不是百年保質期?”高歌隨口道。

看清旁邊的卜姐精氣神又更進一步,高歌舉起啤酒瓶對姐姐調皮地笑了笑。

“那你說我們誰最好看?”馬月娥手牽任珍擺出一個pose刁難問。

有過風流史的高歌怎麼會為難,脫口就是一句廣告語。“遠看為群芳,近看是獨豔。沒有最好,只有更好。”

回答讓她們都很滿意,給高歌臉上塗滿了口水,一同帶上任珍去了人工湖。望著她們離開的背影,高歌舒緩了一口氣,剛才真擔心邱姐會發瘋又要戲弄他餵奶。

夏文海一家三口在親密交流,大家招呼他們過來坐坐,腆著大肚子的呂美仁保持著優雅坐在高靠椅上,素色花的孕婦裙被她襯托得勝過晚裝。人間,有時候是人在美化衣裝。

“呂美仁,肚子都這麼大了,該在家待產了。”高歌說。

“還早呢,九月初再說吧,不然就太特殊化了。”呂美仁含蓄回答。“大家都是這麼過來的,去年有一位還是在上班時發作的呢。”

“文海,對女工和孕婦一定要多關心。在工作時發作,這有點說不過去吧,怎麼不提前安排休假?”高歌批評道。

“董事長,這可怪不得我們,集團規定是預產期前半月休假,龔麗紅是提前18天發作的。”夏文海委屈道,對這些婆婆媽媽的事他哪有什麼經驗。

“葉濤,麻煩你明天通知辦公室和工會,女員工懷孕期間要儘量為她們提供便利,預產期前一月必須放假,產假也要考慮延長半月。孟子曰:以不忍人之心,行不忍人之政,治天下可運之掌上。同理,若是做到這點,管理企業就像在手掌心運轉乒乓球一樣簡單。我們的理念和信仰是‘以人為本’、‘天下為公’,關心員工就是關心金逹集團的未來,如果基本問題都沒弄明白,那還是合格管理者嗎?”

高歌掃視大家一眼說,見賀軍、褚光明和丁丁慌忙低頭,就知道他們沒認真想過這些事。

聽聞高歌談起理念,彭大喜隨即提問:“高歌,你是怎麼看待‘見路不走’的?”

高歌看向彭大喜,無奈搖頭道:“你呀,總是愛跟隨別人的思路走,不知不覺就沒了自我,其實這也是一種普遍現象。這也證明一個人客觀堅持自己非常困難,就像‘實事求是’和‘認真’二字一樣,說起來輕而易舉,做起來卻是處處違背。

見路不走,是《天幕紅塵》主人公葉子農如禪謁般的‘見路不走,即見因果;見相非相,即見如來’的體現,也是對《遙遠的救世主》中的主題思想‘神即道,道法自然,如來。’的具象概括。我承認很精闢,但我只能參照,不可能拿它作為主導思想。

從古到今,名人論著數不勝數,我們一生哪怕是不吃不喝不睡也讀不完,僅孔、老、孟、莊、墨、荀等人著作,就夠我們去讀去悟半輩子。當今商界,又是鋪天蓋地的彼得.德魯克、比爾蓋茨和李嘉誠等名人理論廣為流傳,在公開場合不談點這些名人一兩句,似乎顯得沒見識。殊不知不同的國家、不同的年代、不同的立場、自然就會有不同的觀點,如果習慣性照本宣科,或是用對與錯的框架去衡量一切,只能證明是一種愚昧和狹隘的體現。

見路不走,如果僅僅從字面上去理解這四個字,無疑是荒謬的。真的見路不走,那我們的雙腳還有存在的意義嗎?事業的成長與壯大不就是一步步走出來的嗎?如果這樣去理解,豈不是大錯特錯。有時,很重要的事或關鍵的話,如果不全方位理解透徹就很容易步入誤區,或是被表面現象誤導。我們雖然做不到先知先覺,但最起碼也要做到後知後覺。

我還是那句話,很多理論、現點和現象,只需個人心知肚明就行了。正如作者所言:判斷是一種能力,是認識事物的能力。只有我們個人的覺到、悟到,才有可能做到,能做到的才是我們自己的。實在想不明白,詢問和交流可以,但無需去爭辯個輸贏,因為這毫無意義。現實中很多的對與錯,在過程中很難區分,只有結果才會給予明確答案。

我完全承認丁元英和葉子農是超出優秀的人物,現實中也存在這類人。但我認為還是做一個正常的、簡單的、有血有肉的普通明白人好,堅持實事求是、堅持客觀實在、保持冷靜頭腦、保持平凡心態、保持做人的責任。過於深奧探討,反而

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