1997年新年第一天，任經理給高歌配發了一部愛立信手機，再要求他去學駕。那時學駕比現在簡單很多，斷斷續續不到一個月，高歌就順利獲得駕照。
在SZ公司工作是沒有周末和節假日，全年僅有春節期間可能有幾天假期，加班也是常態。這年任經理春節必須要回家，他有兩年沒回家了。離開前一晚，單獨給高歌一個2000元鼓勵紅包，便將公司春節期間的工作全部交給他主持，開完三月初的總部會議再回公司。
第一次春節沒有高歌存在，幾方家庭都失去了該有的新春快樂。姐姐高虹如同有了這種感應，與丈夫女兒來到師父家，見弟弟果然不在，失望得愁容滿面；兒子張念祖也是這樣，在電話中聽到爸爸的聲音就哇哇大哭，不明白爸爸為什麼如此難得出現一次；聚義村村民幾乎逐個詢問師父師母和張奶奶，使得兩人的淚珠不停地在眼眶轉，師父也是難受。
這世界的所有一切，都改變不了時間繼續按照自身規律漸行漸遠、四季輪迴。感情殘缺的高歌彷彿得到命運之神的垂憐，為他開啟多扇視窗，讓他在事業上順水順風。三月底，總部傳真通知，四月初去總部參加幹部培訓十天。任經理手拿傳真件火冒三丈，宛如一時失去左膀右臂。
高歌在省城下了火車，他必須回家去看婉兒，沒什麼比婉兒更重要。
聚義村又美觀了一些，近七百米長，八米寬，連線東湖的主水渠又一次修整一新，兩坡岸全部準備分段種植紅薯、南瓜、土豆、黃豆、玉米和胡蘿蔔等，渠內水面繼續種植菱角，每年僅售賣菱角的收入都是相當可觀的。村裡很少有地方種植花卉，只有部分人家種了一點，大多是見縫插針般種植蔬菜瓜果和雜糧，以確保牲畜家禽的飼料供應和飼料多元化，減少主糧消耗。
整個聚義村的水渠、水溝、荷塘和農田內的魚蝦、泥鰍黃鱔、螺螄河蚌和青蛙，多得可以說是密集。除了荷塘每年底會抽水挖藕，順帶捉些黑魚和甲魚用於春節村宴，從不捕魚售賣，任由魚類自由繁衍壯大，只是近些年每天捕撈一些用於餐飲經營。
聚義村是禁止吃青蛙的，外面買的也不行，村屬各餐飲處也沒有這道菜。正因為生態環境良好，村裡很少使用化肥，基本上不使用農藥，土壤非常肥沃。
因時間緊，匆忙看了婉兒，提前祝福兒子週歲快樂，高歌馬不停蹄返回省城搭上去山東的火車。
第一次來到總部，不僅收穫滿滿、見識增多，還領略了泉城的綺麗和泰山的雄偉壯觀。返回路過省城時，靠在臥鋪車上的高歌真想再次下車，再次回家看一眼親人和婉兒，但時間不允許他這樣了，這些天任總只差罵爆他的手機。
“臭小子，你竟然還有閒心去登泰山，你他媽的就不擔心我會不會累死？”剛回公司見面，任經理就大發雷霆，也不管是不是總部的安排。如果不是高歌及時拿出兩條紅塔山，估計還會捱打。
“從明天開始，你天天自覺的給老子加班。”任經理點燃一支紅塔山恨恨道。
“大哥，我哪天不是加班呀。”高歌提醒道。
“我的意思是不準睡覺，老子就想累死你，累死你這個狗雜種！記住了，紅塔山還差我兩條，還要連續一週請我宵夜。娘個逼的，兩條紅塔山就想打發我，你想得美。”任經理一口煙霧吐向高歌。
“哦，對了，企劃部下期宣傳單的內容組織和排版之事，你也要過問一下。這個葉臭，現在拿出來的東西真是越來越臭，老子昨天把他的營銷企劃方案給撕了。他媽的，簡直是狗屁不通、廢話連篇。唉，要不是想到還有你，老子昨天真的會瘋掉。”
“哎、哎，任總，咱們言歸正傳。葉部長怎麼說還是碩士生，一個方案應該是不在話下，你是不是在用有色眼鏡看他？”高歌問。
“正是因為書讀多了才造成大腦短路。你知道嗎？有的人越是讀書，就越是迂腐死板。你還想當好人為他辯護，老子現在就命令你立刻滾去企劃部看看方案底稿，你們倆如果不能在今晚十二點之前將方案傳真到總部，就給老子滾！”任經理真的生氣了。
在企劃部看完方案底稿，高歌不可思議地看了葉部長一眼，方案確實過於華麗空洞。葉部長一直自認為他是高學歷，沒當上公司總經理很屈才。加上應付心理和養尊處優，哪能拿出切實可行的營銷企劃方案？高歌補充了一些例項、實施過程與方式，再加上一系列資料後，方案即顯光彩。
“葉部長，你所寫的方案真是筆酣墨飽、文采斐然啊，只不過忽略了一點點細節而已。如果認為在下的補充能入你