第122章 財務問題(1 / 2)

“最後,我希望大家能夠認識到,我們管委會的每一個成員都是開發區的形象代言人,我們的言行舉止都關係到開發區的聲譽和未來”。

“因此,我們必須時刻保持清醒的頭腦,牢記自己的職責和使命,共同努力,為開發區的發展貢獻自己的力量”。

會議結束後,管委會上下一片譁然。有人擔憂自己的前途,有人則看到了改變的機會。

而李達康則明白,這只是改革的開始,接下來的路還很長,但他已經做好了準備,無論遇到多大的困難,都要堅定地走下去。

……

與此同時,另一邊的祁同偉回到官田鄉派出所後,立刻開始著手辦理交接手續。

他將自己手頭的工作一一梳理清楚,並與何國棟進行了詳細的交接。

“何所,我要去開發區派出所報到了,這邊的工作就交給你了”,祁同偉對何國棟說道。

何國棟拍了拍祁同偉的肩膀,笑道:“同偉,你放心去吧,這邊我會處理好的”。

“到了新的崗位,要好好幹,可別給我們官田鄉派出所丟臉啊”。

何國棟一臉豔羨的看著祁同偉,他已經聽說了,祁同偉之所以能擔任開發區派出所所長,是常務副縣長李達康親自向縣局推薦的結果。

今後祁同偉只要緊跟著李達康這位前途無量的領導,未來不可限量啊。

祁同偉笑著點了點頭:“放心吧,何所,我一定不會辜負你的期望”。

辦理完交接手續後,祁同偉收拾好自己的東西,離開了官田鄉派出所。

隨後在縣局政治部主任的帶領下,祁同偉前往了開發區,此時他的心中充滿了期待和憧憬。

……

“李縣長,這是管委會最近幾個月的費用報銷單”,胡江輝抱著一摞資料走進李達康的辦公室說道。

“嗯,放這裡吧”,李達康說道。

等胡江輝出去之後,李達康拿起電話,“郭主任,你到我辦公室來一下”。

不一會兒,郭雅靜敲門走進了李達康的辦公室。

“郭主任,你把各科室的人員名單做一份出來給我”,李達康直接說道。

郭雅靜點頭應是。

“另外我決定對管委會的工作人員進行考核,能者上庸者下,你們辦公室牽頭起草一個考核方案,方案要細”。

“這件事你要抓緊,儘快把方案拿出來給我看看”。

“好的李縣長,我會盡快弄好的”。

郭雅靜知道李達康把這麼重要的任務交給自己,何嘗不是對自己的一種考核呢。

如果這次的考核方案不能讓李達康滿意的話,恐怕自己這個辦公室主任就要換人了。

李達康滿意地點點頭,“記住,我們要的是實效,而不是形式”。

“考核不僅要考察業務能力,更要注重工作態度”。

“我希望透過這次考核,能夠選拔出一批真正有能力、有擔當的人才,為開發區的發展注入新的活力”。

等郭雅靜離開之後,李達康才拿起了管委會最近幾個月的報銷單據看了起來。

這越看李達康的眉頭越皺。

一些報銷專案明顯超出了正常範疇,甚至有些票據看起來頗為模糊,似乎存在著渾水摸魚的情況。

李達康心裡明白,這種情況若不加以整治,不僅會浪費開發區的寶貴資源,更會滋生腐敗,嚴重影響開發區的形象和未來發展。

他將報銷單據重重地摔在桌上,眼神中透露出一股不容置疑的堅決。

隨後,他再次拿起了電話,“胡科長,你馬上到我辦公室來”。

不一會兒,胡江輝匆匆趕來,“李縣長,您找我?”。

李達康指了指桌上的報銷單據,“這些報銷專案,你都稽核過嗎?”。

胡江輝一看,頓時額頭上滲出了細密的汗珠。

“我……我稽核過一部分,但可能有些細節沒注意到”。

“沒注意到?這是細節問題嗎?”。

李達康的聲音提高了幾分,語氣中滿是嚴厲,“這是原則問題!開發區每一分錢都是用在刀刃上的,絕不允許這種濫竽充數、中飽私囊的行為存在!”。

胡江輝連連點頭,“是,是,李縣長說得對,我馬上重新稽核,嚴格把關,絕不讓這種情況再次發生。”

“不僅要重新稽核,還要追責!”。

李達康繼續說道,“對於那些違規報銷

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