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為了更好地實施本地化戰略，楊子軒決定親自前往各個區域進行深入調研。他希望透過面對面的交流，瞭解當地市場的真實需求和挑戰。
在柏林，他與當地的團隊一起走訪了多個合作企業，實地瞭解他們的運營情況和需求。在一次與合作伙伴的座談會上，楊子軒表示：“我們希望透過合作，能夠為歐洲市場帶來更多的創新產品，同時也希望能夠學習和借鑑歐洲企業在環保和可持續發展方面的經驗。”
隨後，他前往東南亞總部，與當地的電商平臺和金融科技公司進行了深入交流。楊子軒表示：“東南亞是一個充滿活力和潛力的市場，我們希望能夠透過合作，推動本地電子商務和金融科技的進一步發展。”
回到未來之城後，楊子軒與張玉瑩一起召開了高層戰略會議。他們總結了各區域的調研結果，並制定了下一步的全球戰略計劃。
張玉瑩提出：“未來之城不僅是我們的全球總部，更是我們全球化戰略的中心。我們可以在這裡設立一個全球戰略研究中心，專門負責研究各地市場的動態和趨勢，為我們的決策提供支援。”
楊子軒點頭表示認同：“這是一個很好的建議。我們要利用未來之城的資源和優勢，打造一個全球化的智囊團，為我們的發展提供持續的動力。”
在全球化的過程中，楊子軒和張玉瑩也非常關注員工的成長和激勵。他們深知，企業的發展離不開每一位員工的努力。
張玉瑩在一次員工大會上表示：“我們的成功離不開每一位員工的貢獻。我們希望透過提供更多的培訓和發展機會，讓大家在工作中不斷成長，同時也希望大家能夠與公司一起實現個人的價值。”
楊子軒補充道：“我們不僅要為客戶創造價值，也要為我們的員工創造一個充滿活力和機會的工作環境。只有這樣，我們才能真正實現行遠集團的願景。”
儘管行遠集團在全球化的程序中已經取得了一些成就，但楊子軒深知，未來的路依然充滿挑戰。他在一次內部會議上說道：“全球化的路是充滿挑戰的，但同時也是充滿機遇的。我們要時刻保持警惕，不斷學習和進步，才能在競爭中立於不敗之地。”
張玉瑩微笑著看著他，充滿信心地說道：“子軒，不管未來如何，我們都會一起面對。行遠集團的明天一定會更加美好。”
在未來之城的燈光映照下，楊子軒和張玉瑩堅定地邁向了全球化的未來。他們深知，這不僅僅是企業的成長之路，更是他們共同追求夢想的旅程。