第229章 高效率(1 / 2)

江小楓和程詩雨忙的飛起,進度也是喜人。

在初春三月,兩人已經完成了架構的搭建和功能項應用的第一版。

這次專案,完全是兩人獨立製作,所以非常趕,也非常辛苦。

其實楚良宇說了要招一些人手,哪怕打個下手也行。

江小楓的意思是辦公室裝修好再招人,正好那個時候基礎框架出來了,也需要人手了。

現在,就是招人的時候。

沈若蘭知道了江小楓參與了“伴優”公司的專案,也沒有一點意見,又不耽誤現在的工作。

對於江小楓的技術能力,她也真心佩服,果凍布丁現在確實不足以江小楓的發揮。

招聘的事情,由楚良宇和程詩雨負責,程詩雨暫時是伴優公司的技術總監。

本來這個職位想給江小楓的,不過江小楓推掉了,他現在是果凍布丁的技術總監,不想在新公司掛職。

而程詩雨作為架構的參與者,非常適合這個職位,不過現在已經開學了,對工作多少還是有些影響。

這個時候就是江小楓頂上了,自己的女朋友自己照顧。

今天的招聘,就是楚良宇和程詩雨兩人一起去的,當然,對於員工的要求是江小楓跟著探討的。

這次招聘,需要美工6名,程式工程師、演算法工程師以及資料開發各20名。

樓上的裝修已經到尾聲,現在正在進行辦公傢俱的佈置。楚良宇的執行力非常強,進度也非常快。

這次招人後,伴優公司的人力資源框架就初步建設完畢了。

當然,行政、人事、財務等職位都是楚良宇從自己公司先調派過來用著,最後員工根據自己的發展來確定是否和伴優籤合同。

下午下班前,江小楓到了樓上,楚良宇、程詩雨、顧文山和公司的人事負責人陳慧英一起,圍坐在唯一的一個桌子前,正拿著簡歷商量複試的事情。

看到江小楓,楚良宇趕緊擺手:“快過來,看看這些簡歷,我們正在討論二輪名額。”

江小楓過去,看到桌子上一堆的簡歷,問:“第一輪有這麼多的人過?”

陳慧英:“現在人才市場就是這樣,不過這些簡歷中有經驗的少,一半以上都是去年的應屆生。”

江小楓拿起兩份簡歷看了下,隨口說道:“應屆生也行,我們對技術的要求是完成制定任務,經驗方面要求不高,除了兩個重要崗位,其他崗位可以放寬要求。”

說完,看到簡歷上江大的特別多,就說道:“這些應屆生也很不錯啊,大多數都是江大的。”

楚良宇笑了:“這是咱們詩雨的功勞,聽說是她主導的專案,那些學生的積極性很高。”

江小楓看了程詩雨一眼,程詩雨笑著說:“我在招人上能做的也就這麼多了。”

江小楓跟著一起選擇二輪面試的人員。

其實本來沒想整這麼多輪,畢竟新公司,吸引力有限。

但是程詩雨的影響力太大,江大的同學面試的多,所以就有了二輪的機會。

很快,就把參加二輪面試的人選了出來,畢竟簡歷上能體現的都是學歷、專業這些,具體的一定要面試才能探出底。

選完後,江小楓問:“二輪面試放在哪天?”

楚良宇:“後天吧,明天辦公傢俱進場,公司硬體就差不多了。”

程詩雨:“明天先把牌子掛上。”

楚良宇:“嗯,都定好了。”

江小楓:“那行,後天我也來,一次把人招齊。”

這邊談完事,拒絕了楚良宇一起吃飯的邀請,江小楓和程詩雨在外邊隨便吃了一口就回到家裡。

兩人最近這段時間都十分的忙碌,也十分的勞累,像這麼早回來的時候都少。

洗完澡後,兩人連工作都不想聊了,早早的上床休息。

當然,休息前一些有益身心的運動還是要做一下的。

不過,也在不到十點就都睡了。

第二天,伴優公司傢俱、電腦進場,江小楓也上去看了下,而果凍布丁這邊的裝修,因為面積、設計等,還需要一些時間。

第三天,面試日,在嶄新的辦公區,江小楓和楚良宇、陳慧英、顧文山組成面試團隊,一起對初選的230人進行了面試。

面試持續了一天,中午都是在公司吃的快餐。

不僅是他們,包括所有來面試的,楚良宇都給準備了快餐,都是統一訂的,兩葷兩素一

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