大家的表現讓我非常滿意。”陸塵在團隊會議中說道，“我決定進一步增加團隊的獎勵力度，比如設立‘市場創新獎’，獎勵那些在專案中提出關鍵創新點的成員。”
“這是一個很好的激勵方式。”韓川說道，“特別是在快速擴充套件階段，創新將是我們的核心競爭力。”
“此外，我們還需要加強對團隊成員的支援，特別是在壓力管理和心理健康方面。”陸塵補充道，“hR部門需要制定一套長期的員工關懷計劃，確保每一位成員都能感受到團隊的支援。”
“明白，我們會盡快落實這些計劃。”張莉答道。
夜晚的遠景展望
夜晚的暹粒燈火通明，陸塵站在酒店的陽臺上，回顧著團隊在過去幾個月中的努力。從暹粒專案的深化到曼谷的高階市場突破，再到寮國市場的初步擴充套件，團隊的每一步都走得紮實而富有成效。
“擴充套件市場不僅需要戰略，還需要團隊的協同與執行力。”陸塵輕聲自語，“只要我們保持專注，不斷最佳化，就一定能在東南亞市場形成真正的競爭壁壘。”
他拿起手機，給韓川發了一條資訊：“確保暹粒和曼谷的專案按計劃推進，同時為寮國市場的全面擴充套件做好準備，客戶的需求是我們最重要的方向。”
幾秒後，韓川回覆道：“放心，團隊狀態很好，每個專案都在有序推進。”
陸塵放下手機，目光堅定。他深知，這不僅僅是一場市場擴充套件的競賽，更是一次對團隊智慧、執行力和創新能力的全面考驗。而他的團隊，正在用行動一步步書寫屬於他們的未來。