的人多多少少有自己的能力，之前李清開會前感覺會有困難的地方很快就在這個會議上由各位領導想到了解決辦法。
“我們之前給民眾的理由是流感疫情，現在還能說說是流感的傳染源傳播再次爆發的原因，但現在要用什麼樣的形式把民眾送出去？”
“在江東市的主要出入口和另外幾個支道安棚子，拿測溫槍直接量，也別管體溫什麼的，做個樣子就直接讓民眾透過。”
“民眾離開江東市該怎麼安排，就算軍隊能夠支援，但近百萬人的物資在短時間內集中起來這可是件難事，這不是尋常的天災，社會上的支援也很難及時抵達，這是一個難點。”
“江東市和江陽市是雙子城市，有一部分的民眾可以遷往江陽市，那邊的負責人應該會同意的，我去跟他們溝通。”一直在旁邊旁聽的李清說。
李清並沒有直接參與到會議之中，他很清楚自己的定位，他是執行者，不是決策者。不擅長的事情自然會有人接手，他沒必要強撐著做自己不擅長的事情。
“很好，下一個問題。”問題很快就被在場的官員商量出了一個個可行的方案，很多細枝末節的問題都得到了很好的解決辦法。
或許是因為江東市因為比較落後一直以來發展得很平淡，突然的這麼一件大事讓很多苦坐辦公桌的人想做出自己的作為。
但現在有一個很大的問題擺在他們面前：如何成功說服所有的民眾離開江東市。因為民心已經被煽動了，現在有很大一部分人已經不再願意聽從官方的命令。