他踐行職業道德的重要體現，並且深刻地影響著新護士們對護理工作的認知和實踐。
在護理操作中，登漢總是嚴格要求自己，力求每一個步驟都做到完美無缺。例如，在進行靜脈輸液時，他會仔細檢查輸液管是否有氣泡、針頭是否銳利、穿刺部位是否清潔消毒徹底等。他會根據患者的年齡、病情、血管條件等因素，精準地選擇合適的穿刺部位和針頭型號，以確保輸液過程的順利進行，同時最大限度地減少患者的痛苦。在為患者進行傷口換藥時，登漢會輕柔地揭開舊紗布，仔細觀察傷口的癒合情況，用無菌鑷子小心地清理傷口周圍的分泌物，然後均勻地塗抹藥物，再用新的紗布包紮好傷口。他的每一個動作都熟練而又輕柔，彷彿在對待一件珍貴的藝術品。
有一次，一位新護士在為患者進行口腔護理時，只是簡單地用棉球擦拭了患者的口腔，沒有注意到患者口腔內的一個細小潰瘍面。登漢在檢查時發現了這個問題，他立即親自為患者重新進行口腔護理。他先用生理鹽水仔細地衝洗患者口腔，然後用特製的口腔護理液輕輕地塗抹在潰瘍面上，最後還為患者講解了口腔護理的重要性和一些注意事項。事後，登漢並沒有責備那位新護士，而是耐心地對她進行了指導：“護理工作容不得半點馬虎，一個小小的細節可能會引發嚴重的後果。我們要時刻保持警惕，關注患者的每一個細微變化。”從那以後，這位新護士深刻地認識到了護理細節的重要性，在以後的工作中也開始像登漢一樣，對每一個護理細節都認真對待。
登漢對護理細節的極致追求，不僅僅體現在操作技術上，還體現在對患者護理環境的營造上。他總是確保病房整潔、安靜、舒適，患者的生活用品擺放整齊有序。他會根據患者的喜好，調整病房的溫度、溼度和光線，為患者創造一個良好的康復環境。他認為，一個舒適的護理環境也是患者康復的重要因素之一，這體現了對患者全方位的關懷和尊重。
在登漢的帶教下，新護士們逐漸養成了注重護理細節的良好習慣。他們明白了，職業道德不僅僅是在面對重大抉擇時的堅守，更是在日常護理工作的每一個細微之處的用心和負責。這種對細節的精益求精的態度，使得科室的護理質量得到了顯著提升，患者的滿意度也不斷提高。
四、團隊協作中的無私奉獻：攜手共進的護理精神
護理工作是一個團隊協作的過程，登漢深知這一點，並且在團隊協作中始終秉持著無私奉獻的精神，他用自己的行動教會新護士們如何在團隊中發揮自己的力量，共同為患者提供優質的護理服務。
在科室的日常工作中，登漢總是積極主動地與其他護理人員溝通協作。無論是與經驗豐富的老護士，還是與初出茅廬的新護士，他都能建立起良好的合作關係。當其他護士遇到困難或需要幫助時，登漢總是毫不猶豫地伸出援手。有一次，一位年輕護士在值夜班時，遇到一位患者突然出現呼吸困難的緊急情況。由於經驗不足，年輕護士有些慌亂。登漢得知情況後，立即趕到病房，迅速對患者的病情進行評估，並指導年輕護士採取相應的急救措施。他一邊冷靜地指揮著，一邊親自為患者進行吸氧、調整體位等操作，在他們的共同努力下，患者的病情逐漸穩定下來。事後，登漢還耐心地與年輕護士一起回顧整個急救過程，總結經驗教訓，幫助她提高應對緊急情況的能力。
在團隊培訓和學習活動中，登漢也總是積極分享自己的經驗和知識。他會精心準備各種培訓課件，將自己多年積累的護理技巧、病情觀察經驗、與患者溝通的方法等毫無保留地傳授給其他護士。他還會組織護理團隊進行案例討論和模擬演練，鼓勵大家在交流中互相學習、共同進步。在他的帶動下，科室形成了一種濃厚的學習氛圍和良好的團隊協作精神。
在面對科室的一些重大任務或挑戰時，登漢更是發揮著核心引領作用。例如，在科室籌備建立優質護理示範病房的過程中，登漢主動承擔起了大量的組織協調工作。他與護士長一起制定詳細的建立計劃，組織護士們進行培訓和學習，對病房的環境佈置、護理流程最佳化、患者滿意度調查等各個環節進行精心策劃和安排。在建立過程中，他總是以身作則，帶領大家加班加點地工作，確保每一項任務都能按時完成。他的無私奉獻和團隊協作精神，感染著科室裡的每一個人，大家齊心協力，最終成功建立了優質護理示範病房，為患者提供了更加優質、高效的護理服務。
登漢在團隊協作中的無私奉獻精神，讓新護士們深刻體會到了護理團隊的力量。他們明白了，在護理工作中，個人的力