紛遞交了辭職申請。
對此，各地的科研機構與研究所的管理者自然是不想批准，一個兩個還好說，用“我們也裝不下你這尊大神”直接批准了，但伱這直接十幾個一起辭職誰受得了？
但不同意也沒有用啊，因為就算他們不透過辭職申請，但面對科研人員直接罷工不來上班直接南下前往鵬城行為，那也是相當無奈。
畢竟他們研究機構和研發所們總不能對人家的人身自由進行限制吧，真這樣做可是違法的，所以最後他們絕大部分都是批准了。
當然也有不批准的，但隨後的事務就是曙光科技法務部的工作了，該賠償違約金就賠償違約金，曙光研發中心代付違約金。
當然能有違約金合同的終究只是少數人，普通科研人員乃至科研骨幹的合同很多都是制式合同，那些科研骨幹走了最多也只是扣半個月或者一個月工資而已。
所以在這種情況下，在接下來的時間裡許多科研機構與研究所更是在這件事情被刺激到。
他們紛紛小幅提高了科研人員的待遇也更新了更嚴厲的合同，讓那些科研人員想離開研發機構的代價變得更大了。
但這些都是未來的事情，至少曙光科技確實是趁著這一波，成功在全國各地拉攏到了上千名有著多年一線研發經驗的優秀科研人員和科研骨幹。
所以春節後的3月初，在曙光科技新工廠產能正式突破70萬臺後，曙光研發中心的總科研人員數量已經正式突破1200人大關。
可以說曙光科技的研發人員數量，已經比摩托鑼拉在大夏的研發人員數量還多了200多號人。
如果不是曙光a1 puls手機與曙光f1手機每個月都能貢獻191億的利潤，那光是這1200多號研發人員就能活生生拖垮曙光科技。
至於這1200號人做什麼，目前有大燒錢研發的專案與一個遊戲開發。
：()大國科技從山寨系統開始