似得。
但是,只有問林總,看他們的績效表,和工作的成果,才知道,有人在上班時候幹這個幹那個,有人在上班時候剪指甲蓋的。等等!
最近這段時間路翔深深體會到管理的不易。
管人,是一個天大的麻煩事!
相對來說,在海上,管100個船員,要容易多了。
為什麼呢?
因為大船上,這是一個相對封閉的環境,大家為了朝夕相處,都保留了自己的一份暖心。
愛心,和同情心!
同樣是100個人,在一艘百米大船上生活,比在現實中的黃海市區東海市區生活,要和諧一百倍!
這也是人性的一點區分吧!
路翔也漸漸明白,漸漸懂得。
過年只放了6天假!符合法律法規的規則。
該加班加班,該看崗位的看崗位,該給加班費的給加班費,三倍工資不少人願意樂呵呵
的幹活!
再一次出發的時候,是正月初八!
初七這天,路翔跟林經理還有另一個招聘的高管交代了事宜,然後初八出發,去捕魚!
目前,路翔的事業分三塊嘛!
一個是大黃魚養殖!目前有7個技術骨幹,路翔讓他們成立一個骨幹小組,給他們提高一倍工資,把這個工作做好!
這7個人,包含了之前從另一個公司跳槽來的3個技術骨幹!
另一個是新來的業務,海參養殖!
每年的春秋兩季,是海參的季節!
開春了,就可以有收入了。所以,管理海猛子是個大問題,路翔讓林經理林清宇重點抓一下這方面。
另外值得一提的是孫泰。
矮個子孫泰!
之前發財了嘛,路翔分他的錢,讓他瞬間變成大富翁。
村裡,鎮上,給他做媒的媒婆都排隊!
不是女方排隊,是媒婆在排隊……
這孫泰現在可威風了。
不過,孫泰並不打算離職。
而是,打算繼續跟著路翔航海的。
但是路翔卻另有重用。路翔讓他去看看海參那邊的工作,另外就是王慶,讓王慶和孫泰搭檔,說白了,他們兩個算是路翔的心腹之人了,讓他們去看看海參的情況!
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