似得。
但是，只有問林總，看他們的績效表，和工作的成果，才知道，有人在上班時候幹這個幹那個，有人在上班時候剪指甲蓋的。等等！
最近這段時間路翔深深體會到管理的不易。
管人，是一個天大的麻煩事！
相對來說，在海上，管100個船員，要容易多了。
為什麼呢？
因為大船上，這是一個相對封閉的環境，大家為了朝夕相處，都保留了自己的一份暖心。
愛心，和同情心！
同樣是100個人，在一艘百米大船上生活，比在現實中的黃海市區東海市區生活，要和諧一百倍！
這也是人性的一點區分吧！
路翔也漸漸明白，漸漸懂得。
過年只放了6天假！符合法律法規的規則。
該加班加班，該看崗位的看崗位，該給加班費的給加班費，三倍工資不少人願意樂呵呵
的幹活！
再一次出發的時候，是正月初八！
初七這天，路翔跟林經理還有另一個招聘的高管交代了事宜，然後初八出發，去捕魚！
目前，路翔的事業分三塊嘛！
一個是大黃魚養殖！目前有7個技術骨幹，路翔讓他們成立一個骨幹小組，給他們提高一倍工資，把這個工作做好！
這7個人，包含了之前從另一個公司跳槽來的3個技術骨幹！
另一個是新來的業務，海參養殖！
每年的春秋兩季，是海參的季節！
開春了，就可以有收入了。所以，管理海猛子是個大問題，路翔讓林經理林清宇重點抓一下這方面。
另外值得一提的是孫泰。
矮個子孫泰！
之前發財了嘛，路翔分他的錢，讓他瞬間變成大富翁。
村裡，鎮上，給他做媒的媒婆都排隊！
不是女方排隊，是媒婆在排隊……
這孫泰現在可威風了。
不過，孫泰並不打算離職。
而是，打算繼續跟著路翔航海的。
但是路翔卻另有重用。路翔讓他去看看海參那邊的工作，另外就是王慶，讓王慶和孫泰搭檔，說白了，他們兩個算是路翔的心腹之人了，讓他們去看看海參的情況！
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