第259章梳理商業板塊和威風有錢的孫泰(1 / 2)

其他9個人10個人的,路翔保留了!

這件事,後來,不知道為什麼還是怎麼的,被傳播到了僱員中,工人都很感激路翔!

但是當然了感激歸感激,還是有偷懶的!

路翔也知道,包庇偷懶的,就是對那些正常辛苦工作的人的不公平!

這是肯定的。

路翔在元旦過後到年關前,開了個大會,算是整體的一個會議!

在開會前,路翔深思並梳理了自己的產業!

的確,現在專案越來越大,越來越多,是有一點商業版圖的樣子了。

參考那些大型公司,比如大型網際網路公司,或者大型的建築房產公司,他們包羅永珍!

大型房產公司,包納了酒店業,綠化業,家裝行業,建築等等。

大型網際網路公司,就不用說了,包括了網際網路上的各個子分類!

路翔知道自己目前,才剛剛起步!

如果說是版圖,還為時尚早,但是也有點樣子了!

目前,自己有一個船隊,擁有自己的加油運輸船,擁有自己的7條大型圍網技術船隻!

還有一個大型的海洋的養殖黃魚的漁場。

一個相對來說中型號的海參養殖場!

擁有1500多名員工!

之前的外

債30個億,也已經還清了。

現在手裡還有一個億,算是沒錢了!

現金儲備不能少,資金鍊不斷,一切才有保障!

這是路翔知道的很淺顯的道理!

路翔把這些事,梳理了一下。

然後就是開會,路翔不懼怕在大場面上說話。

記得有一次,路翔讓一個小組長,養殖大黃魚的小組長,在會議上分享下自己的經驗,結果這人嚇的尿褲子了!

搞的大家陣陣鬨笑!

路翔是不懼怕演講的。

但是,路翔說話以簡潔著稱!說的很少。

路翔說了四個方面的問題。

一個是照舊,說紅包發放的問題,這一次,人人有份,過年紅包不小,大家一片譁然歡樂無比!

第2點,是績效淘汰制度,要做起來,科學的分配任務,和提高大家的績效。

第3點,需要加班的加班,加班費照付。

採用的方法,將會是林經理推出的全新方法,可能會比前面之前大家辛苦一倍,但是也會多一倍的收入。

第4點,是擴招的問題。

擴招是個大問題,路翔打算等一季度結束,大概到了畢業季之前,招一批應屆畢業生!

當然了,路翔表明,自己不黑心,畢業生一

個月就可以轉正,轉正前,發百分之八十的工資,夠意思了!

大家有親人,可以推薦過來工作!等等!

這4個方面說完,大家一片掌聲!

鐵牛也很激動,說道:“路翔真行!”

四個字,簡單的概括了,表達了自己的激動之情。而彈幕方面,表達要多的多。

“我的媽呀路翔真有領導範兒。”

“路翔也是個好領導,善良的領導!”

“好想快點畢業,去老路那工作報名!”

“我也想去當漁民或海猛子,我家人不同意,哎!”

大家議論紛紛!

路翔說道:“散會吧!”

然後回頭看彈幕,彈幕徹底炸了。

2909萬人,在瘋狂刷屏!

刷彈幕!

路翔跟大家打招呼,大家瘋了一般,路翔說道:“怎麼回事?今天似乎不太正常?”

唐楚楚說道:“大家見證了一個奇蹟,一個人才,從普通的小漁夫,變成了一個,一個大企業家!不簡單!”

路翔聽了這話,也略有感慨!

說道:“實際上,我的初心沒變!”

停頓一下,說道:“天高海闊,我覺得吧,大海里,有無數的寶藏,珍珠也好,海參也好,大海總是一個人類從大自然

那得到寶物的所在。我們的路,才剛剛開始呢!”

鐵牛也被說的感動,心馳神往!

……

分紅包和工資的時候,是最愉快的時候!

因為1500號人,人人臉色都很好,都很快樂!

完全看不出有什麼奸詐之徒,完全看不出來有什麼小人。都像是好員工

本站所有小說均來源於會員自主上傳,如侵犯你的權益請聯絡我們,我們會盡快刪除。
上一章 報錯 目錄 下一頁
本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。
Copyright © 2025 https://www.kanshuwo.tw All Rights Reserved