超市天天都能做促銷，靠的就是貨源充足，但銀樓首飾行的，有時候想搞點微利經營，卻擔心原料斷貨。這就是不同行當的特點，他們通常是不會有資金鍊斷裂問題的，可原料稀缺卻是會要命的。
陳易哪裡知道那麼多，他最近不缺錢，又擔心市面上的貴金屬太多影響價格，於是也沒有從西大陸弄蜒螺貝過來。
打了兩句哈哈，陳易笑道：“白老總知道歐洲的騎士徽章，貴族徽記之類的東西嗎？”
“知道知道，您想做個什麼樣的？”
“以西江城邦的名字，做些徽記如何？要騎士徽記。”
“有什麼特別要求嗎？”
“以後我還會定做，這次就先要20個吧，一定要設計出色，大方華貴，就像是真的給騎士們的一樣。”
“好，設計好了之後，我就拿給你看。”有錢人的古怪要求多了，白老總還遇到過給每個用過的女人贈送內褲夾子的，騎士徽章又算得了什麼。
陳易稍停，又續道：“再做個紀念章吧，應該是勳章，戰鬥勳章。”
“嗯嗯。”
“西江保衛戰第一次參戰紀念。做三個檔次的，數量暫時還不確定，也先設計吧。”
西大陸人是相信勳章、徽章、徽記之類的東西的，騎士的榮譽比生命更重要不是說說而已，是數千年來無數生命做出證明和註解的。
西江水寨終究需要土著的支撐，既然他們喜歡徽章，陳易也不會吝嗇。
……
第二百九十章 陳氏江寧（3）
武館又成立了一個新部門：對外貿易部。
最近一段時間，武館經常成立新的部門，除了港務部是個大部門，其他都是小牌子，對外貿易部也不例外，掛在三號小樓的頂層，聽起來很厲害，裡面實際只有兩個人，一個是七期的二級學員田明，另一個是一期的五級學員王根的妹妹王純春。
王純春是在審查透過之後，直接以職工的名義招進武館的，月薪三千有獎金，既是一種嘗試和實驗，也是一種鼓勵和刺激。值此武館招生要求越來越苛刻的時候，家裡人能進來拿一份穩定工資，可是許多人念想許久的。
武館的學員和職工，最近幾期雖然成分複雜，但總的來說仍然植根於江北。特別是江北的國營老廠職工家屬，受教育的程度普遍較低，下崗後的家庭負擔又重，王純春雖然有個會計的大專文憑，卻還是隻能在一些小公司內打零工，進入武館工作，顯然是上上之選。
現在的武館，可以不是以前那麼好進了，優先錄取權早就用光了，而今的入門考核，天賦一項就能將人卡的死死的，說不行就是不行。王純春被招進武館，卻給學員和職工們展現了另一條路。這些國企的職工，原本就習慣了以企業為家爭取福利的生活方式，安置家屬向來也是企業福利的一個方向。王純春能進武館，不免引的眾人心思攢動。
安靜了一天時間，就有二期三期的老學員，到劉歆瑜的辦公室來問：“劉教導，那個親戚到武館做職工，要什麼條件嗎？”
也有人直接些的就說：“我兄弟實在找不到工作，您說，能不能也按照王純春那樣子招進來？”
劉歆瑜早有準備的笑道：“招募職工是武館的人事自由，但我們會考慮一些學員的情況，具體有以下幾點：第一是學員的忠誠度指標A＋，並且維持3個月以上；第二是被招募者初次能力評價A以上，初次忠誠度評價A以上，並維持3個月；第三是貢獻度，這是一個新的評價表，會在下個星期公佈在學員的影壁前。第四，我們對學員的照顧是有級別的，目前來講是5級以上，以後還會逐步提高。”
在他們的內部商議中，第一點的忠誠度指標之外，受控制力也要達到A＋，而照顧學員的評級不僅是5級，而且要保持在最前列的5％以內，也就是說，哪怕真的要以國企的招工福利作為學員的福利，也只有5％能夠享受到。
一點都不隱瞞的要求，卻讓大多數學員失望了。對他們來說，忠誠度之類的也就罷了，那5級學員卻是很少有人能達到的。人的天賦是有限的，諸如聖奇奧王國等魔法地區，他們是在整個國家的範圍內選拔騎士，而且經過數千年乃至萬年的培養和自然選擇，他們的天賦顯然要好一些。
江寧的人口不少，可比起人家一個王國來說就差遠了，區區兩個國企工廠，頂峰時代的數萬職工家屬，子女能有體術五級天賦的著實不多，許多人都是靠著落涕神油升起來的，要在整個武館中排在5％更不容易。
聰