句，用勺攪了攪杯子裡的咖啡，等香山接上來。
“嗯，這兩天正在找，我不會在實驗室裡住太久的。”
何平笑了笑，半是無奈半是憂慮地說：
“如果那地方能住人，您怎麼住都不為過。但是李工，不是我不講情面，我得為您，為全公司的安全考慮不是？那地方是實驗室，不安全因素您應該比我更清楚，而且您還帶了只狗住進去，真的不合規矩。”
香山已經不打算開口跟他們要員工宿舍，雖然這是小事兒，一般由後勤部決定，但是顧汐不願意，誰都做不了主。
香山靜靜聽何平把話繼續說下去，沒有開口的意思。
何平有些尷尬，不過大風大浪都見過，這點事兒實在算不上什麼。
“實際上，我們公司的待遇相當好，您去打聽打聽，像您這樣的高工，哪個不是又分房又加薪。顧董給您的那套房，是情理之中的，您應該收下。”
香山垂著眼，低頭去喝杯裡的咖啡，似乎有點燙，又輕輕吹了吹。
“您要是不合心意，房子另挑，但是不要再住實驗室了，這事兒傳出去，我們公司要留不住人了。”
香山可以不理顧汐，但是不能不給何平面子，他只能抬頭：
“但是房產證上，有他也有我，這不好說。”
何平早就找好了說辭：
“咱們公司最看重人才，但也希望一直把人留到底，萬一幹兩個月就走人，顧董又賠一套房，那太得不償失了。您放心，只要幹足了年頭，房產證上的名字會改的。”
香山不置可否，他知道事情沒這麼簡單，但是顧汐做事，越來越密不透風了。
隔天公司開會，用了頂樓最大的會議室，近二百號人全在場，這還只是所有的高層加技術人員、高工而已。
何平主持會議，一開場就介紹了公司接下來的走向。吞併翔宇之後，顧氏儼然已經成為國內首屈一指的機械製造商。這樣一來，之前的發展模式和經營理念必須要調整，達到它應該有的高度。
何平提出將香山原來呆的廠區改造成大規模的生產基地，公司這裡還要再加五條生產線。另外，他們從德國帶回來的新機型改進後必須馬上投入生產。
大家驚愕之餘都表示很贊成，隻字不提這樣的決議可能會帶來的風險。
香山坐不住了，他本來就是搞技術出身，這種方案的可行性有多少，一眼就能看出來。所謂外行看熱鬧，內行看門道，如果他是對手公司，簡直要啼笑皆非了。
“等等。”快要散會的時候，香山站起來，何平都已經走到了門口，望了望他，又原路回來，問他：
“李工有什麼意見？”
所有人的目光都向他投過來，其中很多高工年紀比他大得多，在行業內也享有盛譽，還是高校或者研究院的老教授，這裡實在沒他說話的份兒。
但是香山不慌不忙，從容分析道：
“五條生產線太多了，公司內部的生產線已經很密集，加兩條就已經是極限，而且還要做很大的改進，五條真的不行。”自從廠區發生火災，香山就對安全問題相當重視，一個公司如果不能安全生產，再高效也是毫無意義的。
何平似乎來了興致，問會上其他人：
“你們的意思呢？”
沒有人回答，香山又繼續：
“從德國帶回來的新機型也不是一點問題沒有，我覺得與其匆忙投入生產獲取利益，不如等一個月，可能有更適合的材料。效能方面也有不少可以改進的地方。”
何平點頭：
“似乎有點道理，但是這些意見口說無憑，都要有具體的報告一項項分析才好。”
香山剛要開口，就被人搶先：
“李工大概是不熟悉我們這種跨國集團的生產流程，跟一般性小作坊天差地別，在這裡每一分每一秒都是利益，都不能耽誤。等你寫好了報告，研究出成果，公司會損失多少，你算過嗎？”
眾人的目光又轉移到說話者身上，是研發部部長呂翰林，這個人年紀不大，一路爬到部長的位子，也是機關算盡了，所以不會讓新人這麼容易出頭上位的。
何平對公司內部當然瞭如指掌，只不過他需要各方利益牽制平衡，再加上顧汐交給他的事，他一定要圓滿完成。所以再好的建議，他也只能先放一步了。
“看來大家對原來的計劃都沒什麼大意見，那就先這樣，我會把結果告訴顧先生。如果誰有什麼個人看法，可以直接找他。”