覺的那樣，當自己不是欺騙對方，而是設法戰勝對方，誠實地去迎接企業的挑戰時，一定感到精神煥發吧，這就是守信用。要加強你的公司的信譽，讓別人評價說這是一家可靠的公司，就不要忘記你本身和在你手下工作的職員的誠實。”
“希臘的哲學家第歐根尼說過：‘我在尋找正直的人。’愛爾蘭哲學家喬治·伯克利也說過：‘誠信是人人都高舉的標語，但實踐的人是很少的。’誠信也許確實是極少數人所擁有的財富。在企業界，信譽是奸詐的人不管賺多少錢都買不到的，他們無法體驗贏得它的樂趣。讓我們用自己的方式去賺錢吧。”
西恩信服地點點頭說：“我知道該怎麼辦了！”
“你要對策劃那件壞事的管理人員說，不能接受那樣的交易。你在這個城市是以最廉價、最大的優惠提供最優質的產品的，作為提供原料的同業者，當然有資格和他們公司進行交易。或許他們會良心發現，並公開競爭，接受你的契約。好，不要多想了，現在我請你到這個城市裡有最好的香檳酒的飯店吃晚餐。”
第六部分（26…31章）
26受到男性同事的騷擾時：以牙還牙
面對男性同事的騷擾，伊麗莎白有時真是忍無可忍。在一次例行的家宴中，她向父親講述了自己的苦衷。
“爸爸，他們有時真的很過分。他們在工作單位有時叫我‘寶貝兒’或‘親愛的’，有時‘親密’地擁抱我，公然向我求愛，並且有時也開下流的玩笑或對我個人及全體女性假裝天真幽默實則諷刺。”
“哦，我機智聰明的伊尼怎麼也碰到那種事情呢？我絕對忘不了聽說你打了一個漂亮的勝仗而捧腹大笑的情形。在公司，一個男同事當著你的顧客的面毫無顧忌地叫你‘寶貝兒’，而你反過來叫他‘心肝兒’，以後他對你的態度很快就改變了。有一次，你在被一個上司拍了一下屁股的時候，你毫不客氣地立即反擊一掌，聚集在辦公室的全體女性為你喝彩。當然，也有以開玩笑解決不了問題的時候。某個推銷員糾纏不休地向你求愛時，你不得不報告董事長。某個男性以他‘有家屬比你獨身的生活費多’為理由，在加薪上拉大與你的距離的時候，你只能默默地接受。”洛克菲勒半調侃似地對女兒說。
“那些事還不算什麼呢！主要是工作方面存在許多不平等！”
伊麗莎白看上去已被壓抑很久，她憤憤地說。
洛克菲勒信手從花瓶裡抽出一支新鮮的紅玫瑰，送給了女兒，笑著說：“你經過長期努力，克服了一切譏諷和不平等，終於與公司董事會的男性並駕齊驅。你原以為位居企業界上層的男性會好些，沒想到還要與他們心胸狹窄的偏見做如此激烈的鬥爭，可見偏見比以往還要多，只是偏見的種類不同罷了。
“不知你想過沒有，有誰保證過什麼時候，企業社會會成為玫瑰花園呢？不管問誰，恐怕都會立即回答，女高階管理人員在企業界不論爬到什麼地位，對於女性的差別待遇都不會魔術般地消失。特別像現在，在企業社會活動的大部分人是男性，這種偏見今後也不會消失。你只不過是最近遷入男性王國的移民而已。今後這種情況肯定會長期繼續下去。”洛克菲勒竭力讓女兒的情緒變得平和。
“我恨透了男性優越主義，已經不想再忍受了。我真想永遠離開企業界。”伊麗莎白憤憤不平地說，“我不能理解男性為什麼這麼心胸狹窄，憎恨女性進入主流社會呢？”
“這一點恐怕我也解釋不了，厚顏無恥的男性優越主義，雖然隱蔽起來了，但它根深蒂固，仍然沒有衰退的跡象。過低地估計女性的智慧，是許多男性所犯的錯誤。女性的許多優秀、有益的設想恐怕就因此才未見天日。而女性希望自己的設想得到世人公平的傾聽，頑強地堅持自己的主張時——正如你所經歷的——常常被說成是‘強行的或好戰的’，有時還會有更難聽的話。與此相反男性們同樣主張自己的構思時則會受到同性的讚揚，這能說是公平的嗎？關於這一點，我也解釋不了我們許多同性心胸狹窄的問題。”洛克菲勒也很無奈地回答。
“我不會輕易放棄付出這麼大犧牲爭取來的位置。”伊麗莎白倔強地向父親表白。
“好樣的，伊尼，如果你下定決心，你就應該忘掉所有的氣憤憎恨，我認為這種精神是最重要的。乾脆把這當做一項業務，再發起挑戰吧。
“為此，不管別人如何企圖阻止你參加重大決策，干預你的設想——在任何情況下，你都不可動搖，你要頑強地拿出周密的計劃和意見，直到對方接受，做出公正的評價為