認購，二來文森原本持有的鑽礦已經進入了競拍程式，緣由是，經過專業人士鑑定，此礦開採的年歲不會太長，算不上是個潛力礦，這個訊息倒是傳得很快，之前文森一直想要堵住訊息藉此能夠出讓高價，豈料圈子裡的人全都知道了，他不得不壓了鑽礦的出讓底價。
年柏彥在趕往南非參加競拍之前，已全面開始重新啟動“年氏”，沉寂多年的年氏集團開始了招兵買馬行為，很顯然的，年柏彥在重新接管年氏這一行動之前是有重重部署的，年氏重新開張便橫空冒出精銳隊伍替他服務，這一動靜不但引起了媒體的廣泛關注，更令圈子裡的人為之震驚，他們只是在暗自觀察和揣測年柏彥接管1號礦後的行為，平心而論，他的這個行為被很多行家否定，都認為這是一條死路，沒想到他是有計劃的，以1號礦迅速開啟精石以前不曾開啟的二三線市場，搶灘了消費力緊追一線城市的二三線城市，相當於將這塊市場壟斷。
以往橫霸二三線城市的珠寶商大多數是名不見經傳的小品牌，無論是從品牌力度到宣傳力度，無論是鑽石產地到設計樣式，都不可能與一線城市品牌相互媲美。這些品牌與當地政aa府搞好關係，便大搖大擺入駐相關商場，成了當地的土著。但年柏彥以赫赫有名的年氏集團為依託，成立“懷素”這個品牌作為年氏的子品牌主攻二三線市場，又有設計理念在其中，對於二三線城市來說，突然冒出這麼一個高大上的品牌，設計新穎，鑽石又師出有名，價格還親民，當然會受到廣泛歡迎。
年柏彥也不虧是市場運作高手，他太熟悉消費者心理，拿捏準確，所以一出手既擊中也實屬正常。
這是讓眾人萬萬沒想到的，他們只等著他將那個原本是精石棄掉的廢礦挖乾淨，坐等山空，沒想到他又將年氏這個招牌搬了出來，有人暗自調查了一下年氏重新成立就入駐的市場精英隊伍，各個駭然，這支由五十人組建的團隊均來自全球各個一線品牌集團的人，都有著令人咂舌的市場運作和銷售本事，無論背景和業績都有數字可考核。而作為新團隊的銷售運營部總經理是來自尖端時尚品牌的市場負責人，他曾經創下全球都難以超越的業績記錄。
緊跟著，年氏的其他部門也快速組建，從人事部到行政部，從品牌策劃部到公關部，從網路到廠房的建立。而以前工作在精石，曾經是年柏彥親自招攬的精英們一聽到這個訊息後紛紛有跳槽的打算，卻被年柏彥拒絕了，他對外宣稱，但凡精石和紀氏員工，年氏概不吸納。
這一說法提出後，便被媒體紛紛擴散，開始了添油加醋。大家紛紛猜測，年氏一旦東山再起，會成為紀氏的最大競爭對手，現在年柏彥已經擺明車馬要跟紀氏對著幹了，否則怎麼連對方公司的員工都不屑接收呢？
面對外界的這種說法，年柏彥沒出來表態，而紀東巖更沒動靜，好幾次他被記者堵在了辦公大樓門前，被問對於年氏重新開張和年柏彥不接受紀氏和精石員工這一行為有何看法時，他總會笑著跟記者們打太極，沒有一次正面回答過大家的問題。
一時間，又被眾人猜測，兩人雖說表面談笑風聲，實則暗自開始了較勁。
但實際上，深思熟慮或真正明白年柏彥和紀東巖的人就會清楚，年柏彥對外聲稱的是，年氏對紀氏和精石的員工概不吸納，而不是概不接收。吸納，有主動招攬的意味，而年柏彥的真正意思是，他是絕對不會主動招攬紀氏和精石的員工，換句話說就是，年柏彥絕對不會去挖紀東巖的牆角。從這個角度來說，年柏彥和紀東巖兩個非但沒有暗自較勁，還有可能是達成了什麼一致的協定。
只可惜，外界更喜歡相信他們兩個有爭鬥的嫌疑，還是那句話，在這個財富規模積累與企業良知失衡、個人成功與心性失衡的社會，人們更喜歡看到別人的不幸。
年柏彥趕往南非時，正趕上了一場雨，許桐來接他的時候，先是問候了素葉的情況。年柏彥的回答始終一樣，一切都好。許桐心細，還是從年柏彥的眼角眉梢間看出了一絲倦怠。
競標很順利。
這原本就是一場毫無硝煙的戰場，哦不，應該說這連戰場都算不上。前來參加競標的人少之又少，偌大的競標大廳，真正參與競標的人屈指可數。
年柏彥沒有露面，許桐也沒有露面，他們兩個人目標太明顯，只要露面的話，文森必然知道這其中的隱情。許桐按照年柏彥的安排，找個一個依託者，以這位依託者的名義進行競拍，這一舉動沒有引起文森的懷疑。
因為無論是從資料背景還是個人情況，誰人都不可能看出這個人是跟年柏彥