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小說:迷失在星空 作者:巴喬的中場

國寶帶了三個徒弟,兩男一女,女的還是大畢業的,年輕未婚漂亮,弄得韓清秀很緊張,好在後來沒發現國寶有進一步的動向,便也放下心來。國寶這人還是很傳統的,自己現在的家庭很美滿,工作忙得厲害,不像有些無聊的人,整天記著下半身的性福。

任明美懷孕了,妊娠反應很厲害,成天精力不濟。這讓李莊有些擔心她的工作,不過不願意阻止。她年紀不小,都三十出頭,已經是高齡產婦,再不生,將來想生都難。任明美自己也知道身為基礎物理實驗室的最高主管,現在公司處於發展前期,時間很寶貴,便託關係找了個以前一起讀博的師兄過來代管。這人更牛叉,蘇省人,有雙博士學位,技術實力是沒得說的,就是管理不行,整一個迷糊蛋。他跟國寶還不一樣,國寶做事是有條有理,只是瑣事上迷糊。好在上面還有任明美看著,李莊暫時不用擔心基礎物理實驗室出什麼亂子。

任明美的事情又讓李莊想起了麗莎,便給她打了電話。麗莎的身體好得很,基本上沒什麼反應,大家都說很有可能是個女孩。是男是女,李莊倒無所謂,他沒有重男輕女的觀念,只是很喜 歡'炫。書。網'一大家子,大面和李莊兩邊家中都是人丁稀少,兩人決定多生幾個。

“優良基因的傳承,可以提高社會的智力水平,哪怕只是一點點,也是一種貢獻,”某人想想處在痛苦掙扎的夾心階層,有點慶幸自己終於趕上了大勢。

第十六章 張凱和周奇森

李莊回想起這段時間和公司員工的交流,想到了張凱,這人現在越來越神秘。

說起張凱這個人,跟李莊真的有緣,冥冥中似乎有種力量,把兩個性格完全不同的人聯絡在一起,還相處得很好。

王梅那是財務部門,跟實驗室這些高階知識分子的交集比較少,最多是報銷、發薪水和獎金之類的。

張凱現在是正式的行政副總裁,跟實驗室這些人聯絡非 常(炫…書…網)密切,也難為了他這個先學物理後讀管理的人。人際交往能力那是沒得說的,一級棒,但實驗室這幫人,都不好糊弄,有時候只是因為忙於研究,懶得理會他。在理工類高階人才扎堆的實驗室中,他是個另類。

李莊的性格和行為方式,他把握得比較好。李莊雖然是個極聰明的人,但偏好太明顯;人際交往能力雖不差,但往往重心沒放到這個上面,導致全盤考慮能力欠缺。比如說這次滬上招人,李莊只給了他一個大概的範圍,研究方向之類的,都沒給他提。張凱就為這個愁白了頭髮,得找針對性的人才啊。亂七八糟的請一堆人回去,最後很有可能沒法安排而導致重新流失。

張凱自己很喜 歡'炫。書。網'技術,但他知道自己在這方面的天賦明顯不怎麼樣,不得不在本科畢業工作兩年後轉讀行政管理研究生。他很羨慕那些智商超高的人,連娶個老婆也找做技術的。這次到實驗室來,一方面是覺得薪水很誘人,離老家近,另一方面何嘗不是為了滿足自己那個一直深藏在心底的夢想。在技術人員扎堆的地方待著,他總是覺得很舒服,也不知道為什麼。

張凱以自己並不算高深的物理學基礎和還算紮實的心理學方面的知識,初步判斷出李莊的主要方向應該是前沿科學,常規企業型研究只是輔助。畢竟實驗室不能一味的只花錢,還得將一些稍微接近現有技術水平的應用型成果賣給企業以換取利潤支撐未來的研究經費。

他之所以死皮賴臉地侯在周奇森的門口,固然是周奇森非 常(炫…書…網)出色,但主要原因還是覺得可以從周奇森這裡開啟突破口,搞定一個,然後關係套關係,再搞定另外一個。

張凱知道自己在公司中的地位,他的位置非 常(炫…書…網)重要,但有些尷尬。充斥在實驗室各個部門的高階人才讓他有些壓力,管理這些人才更是一個艱鉅的任務。李莊沒有考慮到的東西,他必須得替李莊考慮到,這樣才是合格的人事主管,用流行的話來說,就是人力資源的大管家。

李莊之所以覺得他神秘,是有原因的。這傢伙很詼諧,喜 歡'炫。書。網'開玩笑,自己的口風卻很緊,做事滴水不漏。威森科技的前途到底怎樣,連李莊這個創立者都沒有十足的把握,張凱的信心未免過了頭,這不是他這種人該做的。

張凱的習慣經過一個多月的相處,已經為眾人所知,他這方面沒有掩飾,都是很正當的愛好,他喜 歡'炫。書。網'紅酒、跑車、山楂、散步和睡覺。

跟他相比,周奇森這人要古怪得多,李莊到現在還記得當初第一次見面的場景。

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