時間已經獨立成為K市威森安裝工程有限公司，他擔任總經理兼法人代表，實驗室的管線專案組組長也兼著。
他想，“我這水平，搞搞工程我是很拿手，做教授？還是省省吧。”想想那些老學究的形象，有點怵，便回絕了，說自己水平不夠。
H大是名校，自然有身為名校的傲氣，拒絕就拒絕吧。大學內部的官僚習氣現在是越發的嚴重，被人拒絕臉上不好看，有些人的嘴巴便不那麼幹淨。這事傳出去後，被李莊的幾個學生知道，過來學習的時候跟李莊說起，威森科技的人才知道鬧了個烏龍。
李莊不想做什麼兼職教授，周奇森倒是很有做兼職教授的興趣。他學歷夠高，資歷也夠，和省城幾所知名大學關係很好，接受的四五份聘書。他因為工作關係，常去省城，每次抽幾個小時出來教教學生，也算滿足了他的某種心理需要。
張凱想到這個，覺得關係套關係，師生也是關係。越是在高層次人才領域裡面，師生關係越重要。真正的知識分子，一根筋的很多。K市及周邊雖然人才濟濟，但有些不願回來，有些在特殊部門工作，相對於實驗室主力研發人員的超高要求，還是有些吃力。
與其到處挖人，不如自己培養。他覺得這個模式很有可行性，便跟周奇森和何修文商量。兩人跟李莊一說，他就琢磨，“對啊，沒關係不要緊啊，我們可以創造關係。”
實驗室內部開始了大練兵，連周圍一些工廠的技術人員都被驚動了。實驗室的水平周圍企業的員工是知道的，既然願意開放講課，這些人哪還不趁機過來學習學習。
這天，李莊還是像往常一樣，給自己的幾個學生和自動化專案組內部講課。他瞧見一個畏畏縮縮的身影在窗戶邊上徘徊，定眼一瞧，這人他認識，是楊董的外甥，周董的兒子周斌，也就是前年年初過來投資時開賓利的那個富二代。
周斌是周董的老來子，他上面還有個哥哥，本身很聰明，也是Z大畢業，還是學自動化出身的。也許是家庭過於富裕，他哥哥很紮實，反倒讓他覺得沒什麼事情可幹，成天搗鼓一些好車，人倒不壞。楊董的圈子裡面，沒有什麼很出格的人物。
“李老師，我可以過來聽課嗎？”周斌的表情很古怪，還帶了點自卑。
李莊一時間都覺得自己是否看花了眼，“有沒有搞錯，一個模樣周正、家財萬貫、本身也是出自名校的傢伙自卑？太陽從西邊出來了？”
“周兄弟，你願意過來聽的話，是我的榮幸，老師的稱呼不敢當，我們上課的時候你隨時都可以過來，”李莊也沒細想。
周斌和夏元德關係非 常（炫…書…網）好，而夏元德和李莊是鐵哥們，兩人還算比較熟，平時就沒有太客氣。
周斌便找了位置坐了下來，李莊看得出來，他很認真。
上課結束後，周斌跟隨眾人離去。李莊點了根菸，在那琢磨，到底是怎麼回事。
百思不得其解，最後想想，應該可以歸根於人心底都有一些夢想。隨即又想到了張凱，張凱也是那種很喜 歡＇炫。書。網＇理科但知道自己在這方面天賦不怎麼樣才被迫搞的人事和行政。
是不是人天生的對某些東西感到本能的敬意？
那些大師級人物，雖然有時候也在政治的夾縫中求生存，但在普通人心目中，還是高高在上的神祗，值得膜拜的物件。比如說愛因斯坦，很多花旗國人未必知道總統是誰，但愛因斯坦則是家喻戶曉，連大洋彼岸的國內，知名度也是極高，成為家長教育孩子的目標。
在發現自己的培養模式見效很快之後，他好為人師的想法無限制地膨脹起來，不願意那些有優秀天賦的學生被劣質的教育模式耽誤。這幾天帶著張凱又將省城各個大學跑了一遍，將自動化相關專業的學生都做了測試，又發現了一些好苗子，其中一個甚至剛上大一。
他專業而且完美的面試讓很多學生都有一種真正名師的感覺，紛紛同意了他的要求。李莊便安排兩個碩士研究生畢業的弟子作班長，管理分成計算機和自動化兩個專業的小班，每班約三十人。
因為是自學成才，加上對技術的貪婪，李莊的知識面很寬，在計算機和自動化兩個領域的造詣都極為精深。這些學生各有擅長，但他總是很很敏銳的發現他們的優缺點，進而為他們設計課程進行彌補或加強。
他口才還湊合，談到技術經常滔滔不絕，各種典故和技術原理如數家珍。這些學生聽得如痴如醉，也讓他有一種被人認同的滿足感。
他很忙，這些學生往這邊跑的時間就多，