抑性��
不久，劉基、韓老根、老狐等戰鬥少將都送來了書信，大宋方面都派人對他們進行了封職封賞拉擾等，足足丟擲來近百萬貫，或許在大宋方面看來，北伐軍如此強軍，別說是百萬貫，就算是萬萬貫也值了，所以倒也捨得下本錢，而這部分則被這些軍官們直接就交給了軍需官，充實各部部隊，著實讓北伐軍上下在軍事資金上變得充裕了不少。
大宋的收買失敗，其一就是各部少將對孫陽都頗為服氣，但是那麼多的錢，高官厚祿誰看著不眼熱，可是問題就在於北伐軍經過四年的發展，借鑑著後世的軍隊管理方面，已經擁有了一套比較成熟的軍隊管理方式。
首先軍隊與行政機構徹底的分開了，實行雙軌並行的制度，誰也不干擾誰，普通的行政官員是不可能管到軍事方面的。
而在軍隊，真正的權力卻不在指揮官的身上，兵員的訓練有專門的訓練營，部隊的主管，比如劉基、韓老根等人，只擁有指揮權，而沒有部隊的調動權，除非遇到戰事，否則的話他們是拉不動軍隊的，軍隊的真正權力是在基層的尉官身上。
而且還有不起眼的副職，副職平時打仗的時候，就像是普通軍官一樣，收攏著部隊，帶隊衝鋒等等，但是副官的許可權一點也不小，他們的責任就是向士兵們輸灌著家天下與國天下的概念，他們的責任就是告訴士兵們，我們為什麼而戰，做為男人，做為軍人，除了拿軍餉，娶老婆之外，還應該有點別的想法。
北伐軍最大的特點就是知道自己為什麼而戰，不是為了朝庭，也不是為了他孫陽孫將軍，而是為了整個華夏文明。
北伐軍與其它軍隊，無論是蒙軍還是宋軍，最大的區別就在於他們知道為什麼而戰，孫陽努力的將軍隊打造成一支有靈魂的軍隊，只有有靈魂的軍隊，才會是真正的強軍。
大宋方面倒是想採用一點試探性的強勢方法，直接下旨，派了一些六品的閒散官員入北伐軍當監軍，反正來就來唄，又不是我們北伐軍掏錢，但是監軍手拿聖旨，根本就沒有任何用處，誰都不鳥他，糧草軍械調配有軍需官，戰鬥佈署指揮有各級軍官，甚至連思想教育都有各級副官負責，監軍在這個地方根本就施不開手腳，甚至還有點礙手礙腳，嘰歪一點的，直接就被那些士兵們毫不客氣的趕了出去。
孫陽的種種做為著實讓大宋那方面惱火已，甚至有點不知該怎麼處理才好，人家北伐軍是承認大宋的管理地位的，甚至連行政上的管理都由宋朝派軍官參與，可是偏偏最讓宋朝忌怠的武力方面不掌握在他們的手上，有宋一朝，對軍隊，對武將的壓制和管理，幾乎達到了變態的程度，這也是宋朝滅亡的主要原因。
＇ ＇
165 定
行政方面，孫陽很有自知之明，自己鼓搗出來點什麼東西還成，真要是參與到管理，軍事民政一把抓的話，最後吃虧的還是自己，甚至會把整個自治區都給管垮了，所以孫陽完全將行政放到了林子善的手上，在行政方面，孫陽僅僅掛一個區長的名頭，還掌握著監督取證的監查署。
孫陽將更多的精力投入到了軍事管理方面，又一次召開了軍事會議，與會的除了幾個部隊的少將之外，還有中校級以上的軍官，也虧得自治區的幾道主要的交通要道修建完成，無論是馬車還是騎馬，速度都要比從前快上很多，從南到北也不過就是三天的時間而已。
部隊被劃規了幾處軍區，東部由劉基坐鎮，西部是韓老根，而南部則是郭破虜，北部是老狐，還有一個長安守備部隊，那個歸孫陽直接指揮。
部隊被劃規抽調，分割槽駐守，可以說自治區成立以後，軍區的劃分算是第一次將軍隊進行重新整編，徹底的杜絕了將士一體的傳統領兵方式，而且這四大軍區，除了孫陽直屬的中央守備部隊之外，其它四區初步定為四年輪換一次。
雖然如此，顯得有些不太相信這些將軍一樣，但實際上與大宋方面比起來，已經好太多了，至少在打仗的時候，沒有指手劃腳的討厭文官。
在長安，還有一所軍事大會，招收的清一色是校官以上級別的軍官，在這裡，軍官們會學習到蒐羅而來的各種兵書之類，當然少不了孫陽抄襲而來的一些現代的軍事知識等，孫陽任校長，但是還沒有老師，幾乎都是這些校官們自行學習。
那些校官也知道，如果他們學好了，並且應用好了，那麼他們肩頭的金條條或許有一天也會變成金星星，從營團級軍官成為獨領一師的將級軍官，所以學得都相當的刻苦，相互交流等等，其實宋人一點都不笨，相反，甚至