“你怎麼知道的？”我說。
老秦笑了下：“老弟，這事我要是想知道，並不難。”
“段祥龍有沒有去找她？”我說。
“到目前為止還沒有。”老秦說：“你放心，我會嚴密監視段祥龍的動向的，不會讓冬兒受到他的傷害和騷擾。”
“嗯……謝謝老兄！”我黯然說。
“不要擔心冬兒在寧州的安全，我會注意關照的，只要她在寧州一天，我就會保護她一天。”老秦沉默了片刻，接著又說：“對了，李老闆在臨走之前，專門給我交代了一項重要任務，你知道是什麼嗎？”
“你不說，我就不知道！”我說。
“李老闆讓我嚴密監視段祥龍……24小時監控。”老秦說。
“哦……”我有些意外：“他是何意？”
老秦沒有直接回答我，說：“李老闆這個人做事，我們是猜不透他的心思的，有時候看起來他很糊塗，但是，有時候，他似乎又格外清醒。”
老秦的話讓我感覺李順的心思其實還是有些縝密的，他心裡似乎是真的有數的，抑或是剛剛開始有數。
和老秦通完電話，我在陽臺上站了許久，抽光了一盒煙。
回到客廳，看到書房裡還亮著等，海珠還在忙碌。
我進了書房，站在海珠身後：“阿珠，時間不早了，休息吧。”
海珠回過頭看了我一眼，笑了下：“哎——一想到明天我就要自己單獨管理公司了，一想到公司裡千頭萬緒的工作，我陡然感覺壓力大了許多許多……總舉得有很多事需要去做，有很多事情需要安排，卻又一時找不到頭緒。”
我說：“有壓力是對的，沒有壓力就沒有動力，但是，不要太有壓力，只要工作有了頭緒，壓力就會減少……對於公司裡的工作，要有個輕重緩急，不要成為緊急的努力，重要的事為先。”
海珠站起來，看著我：“何謂緊急，何謂重要呢？在緊急和重要同時到來的時候，又該如何選擇呢？”
我說：“給你舉個例子：某人很吃力地在鋸木頭，舊的沒鋸完，新的又送來，越堆越多，不斷加班。朋友提醒他：你的鋸子鈍了，所以效率甚差，磨利再鋸吧！他說：工作都做不完，哪有時間磨鋸子？好心人仍不死心，問：那你何時磨鋸子呢？他說：等我鋸完所有木頭再說……工欲善其事，必先利其器。你說，在這種情況下，你是先磨鋸子呢還是先鋸木頭？”
海珠點點頭：“我明白了。”
我說：“阿珠，從明天開始，你要學會角色轉換，要開始適應新的角色，以前你是做某一項具體事情的，有專門的具體的工作崗位，但是，今後，你是一個管理者，你在管理一個公司，管理工作的基本原則是以人為本，人是生產力當中最活躍的因素，你今後的工作中心就是管人，只要管理好了人，你就是一個成功的管理者，就是一個成功的老闆。”
海珠點點頭：“嗯，哥，今後你好好教我，我好好學。管理這堂課，我要好好補一補，好好跟你學。”
我說：“最好的老師其實不是我，也不是書本，是實踐，實踐出真知，實踐，才是最好的老師，社會，才是最好的課堂。”
“我記住了。”海珠說：“可是，你的指點卻也是不可缺少的，必不可少。”
我說：“這一點你放心，我會的。”
海珠呵呵笑起來：“有你在，我就真的很放心了。”
我接著說：“做旅遊，其實就是做銷售，和我們賣報紙一樣，都是在營銷一種商品，只不過種類不同，你現在銷售的是你的旅遊線路，這同樣是一種商品，成功營銷，要記住3句話：第一，讓沒有用過你產品的人用你的產品；第二，讓已經用你產品的人用得更多；第三，讓用了你的產品的人就不要再用別的產品……只有這樣，你才會擁有更多的穩定的客戶群體，這穩定的客戶群體，就是你的資源。”
海珠認真地點點頭：“嗯，我記住了。”
“好了，休息吧。”我說。
洗漱完畢，上了床，我閉著眼躺在床上，腦子裡卻毫無睏意，而海珠的身體不停地動來動去，似乎也沒有睡著。
“阿珠，怎麼了？睡不著？”黑暗中，我說話了。
“嗯……興奮鳥。”海珠說。
“為什麼？”我說。
“一想到公司今後的管理和工作，就興奮了。”海珠說：“哥，你也沒睡著？”
“嗯……”
“嘻嘻……”海珠笑起來。