第800部分(2 / 4)

論基礎是馬克思主義認識論關於實踐、認識、再實踐、再認識的反覆迴圈和無限發展的原理和歷史唯物主義關於人民群眾是歷史的創造者的原理。”

“你認為群眾路線的實質是什麼?”喬仕達又問我。

“群眾路線基本上是兩個問題:一個是為群眾的問題,一個是如何為群眾的問題。”我接著回答。

“這都是你課本上學的東西吧?”喬仕達微微皺皺眉頭。

我點點頭:“是的。”

“學習理論要結合實踐,要把理論上的東西運用到實踐中去,這樣才是真正學到了東西。”喬仕達說。

“嗯……喬書記說的對!”我忙點頭。

“你那天在創城表彰大會的發言我很欣賞,那是脫離了空洞的說教和實踐緊密聯絡的!是從實踐中得出的真實體會。”喬仕達說。

“呵呵……”我謙虛地笑了下。其實這都是秋桐的功勞。

“結合你平時的學習,結合你平時的時間,你說說,新時期咱們這群眾路線該怎麼走呢?”喬仕達說。

顯然,他想考考我,觀察觀察我。

我想了下,說:“大樹紮根於沃土,高樓立足於基石。人民群眾是我們最強大的後盾,來自人民,植根人民,服務人民是我們黨永遠立於不敗之地的根本。胡總書記曾經指出:只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。所以,主動深入到群眾中去,和人民群眾打成一片,才是民生所向,眾望所歸。”

“嗯……”喬仕達點了點頭。

我繼續說:“新時期也給我們的工作提出了更高的要求,需要我們做更多的工作。新時期的群眾路線不是簡單的下鄉進戶,是要各級領導幹部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去,做群眾的知心朋友,把群眾當成我們的親人,把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。

“新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖,是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想,憂群眾之所憂,解群眾之所難,真正的為老百姓做實事,真切的為百姓排憂解難。

“新時期的群眾路線不是簡單的宣傳政策,是各級領導積極調動群眾的積極性投入生產生活。積極調動群眾積極性,把群眾智慧吸收到政策設計中來,使改革的頂層、中層設計能夠相對更加科學完滿,充分發揮群眾積極性。

“新時期的群眾路線不是簡單的物質扶持,是要從物質和精神文化建設上雙管齊下。新時期的基層對文化的需要不再是簡單的看戲聽戲,隨著時代的進步,基層的文化需求也在不斷地提升。在加強基層硬體建設的同時,也需把基層的精神文明建設帶動起來,把基層的文化生活也火熱的開展起來。”

我集中精力神侃起來,特地用了幾個排比。

“嗯……”喬仕達臉上終於露出一絲滿意的表情,點了點頭。

我一鼓作氣:“新時期,新要求,時代給我們提出了更高的要求,要求我們要從更加科學角度走群眾路線。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。不管是在什麼時候,群眾都是我們最有力的後盾,這也是我們黨永葆生機的力量源泉。

“新時期,新任務,黨給我們提出了更高的要求,要求我們要從更加合理的角度走群眾工作依靠群眾,服務群眾,不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐,這也是我們黨永遠立於不敗之地的不竭動力。總之一句話,金盃銀盃不如老百姓的口碑,只有老百姓滿意了,我們的工作才會得到最好的檢驗。”

喬仕達的臉上終於露出了一絲笑意,說:“嗯,這個問題回答地不錯。”

我心裡鬆了口氣,說:“謝謝喬書記的誇獎……我做的還很不夠,還需要不斷加強自己的理論學習,還需要在實踐中更好的運用學到的理論知識。”

“小易,在幹部的選拔任用上,你認為要不要走群眾路線呢?”喬仕達又問了我一個問題,他仍然在考我。

喬仕達的問題正中我心懷,我日,我來這裡的目的就是想往幹部選拔上靠,他終於開始有些切近我的主題了。

我說:“要的!選拔幹部一定要走群眾路線,在幹部選拔中必須要相信群眾的眼光,依靠群眾的能力,體現群眾的意志。”

喬仕達微笑了下:“選拔幹部該如何走群眾路線呢?”

我知道今晚能否順利透過喬仕達的提問很重要,對我很重要,對秋桐也很重要。

喬仕達不是

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