就點頭說道，“董事長，你應該知道一句話，叫做一代新人換舊人！你老了，是應該給年輕人機會了。”
冀向陽的臉立即繃不住了，他大怒道，“放屁！那你們這些舊人，為何不讓新人來坐？”
其他股東立即低著頭，不太吭聲了。
他們這些股東，在公司雖說是沒有多少實權，但勝在風光啊。
別人一聽，啊，這人竟然是冀氏集團的股東啊，然後這些人就會他們各種的巴結與討好等等……
所以，他們這些人年青時，沒有多少文化，有今天是他們一點一滴奮鬥而來的，所以在老年時，他們更為享受被人恭維討好的局面。
因而，讓他們退下來，讓年輕人坐上去，這根本就不可能的事，除非他們已經是七老八十，老眼昏花，力不從心的年紀時。但很顯然，這些人都還不到七老八十的年紀。
冀向陽一看到這些人的表情就知道，這些人的想法，立即哼哼道，“怎麼我能退下來，你們就不能退下來？那你們又憑什麼，在我一手創立的公司上，聯合逼迫我退下來？”
此刻，一直沒有吭聲的柴方屏一身幹練多氣質，對著冀向陽很是乾脆響亮的說道，“董事長，你應該知道我們這些股東們只是佔著一個股東董事的名頭而已，對於公司之事，卻並無實權，他們退不退，都與公司的發展不太受影響。不過現在麼，我們這些股東看中的更多的則是公司的利益，自已自身的利益。
董事長，你已經老了，在公司的決策上，一直採取著保守的方式，公司發展進度緩慢，利益幾乎呈現一種負趨勢的增長模式，使得到我們所有股東手中的利用分紅，也是趨於最小化了。
所以，經我們這些股東的一致商議，還是認為讓冀容寒副總坐上董事長這個位置，更為時宜！他年青有拼搏的衝勁。
董事長，你可能不知道，在他當代理董事長期間，不僅拋棄掉了那些沒有利益會拖冀氏集團後腿的小公司小合作，還在業務上更開拓了一個新臺階，尋求到了幾個大公司的合作，讓冀氏集團有更大的發展上升空間，給我們所有人創造更多的利益！”
要說在這所有股東人當中，冀向陽最為厭惡又憎恨的人是誰？
那非柴方屏莫屬！
每一次股東會議時，柴方屏不發言就不發言，可只要她一說話，那必定是對他冀向陽最為不利的言語，而且每一次都如那個討厭的慕唯復一般，都是一針見血，讓人很難反駁的過來。
這一次呢，更是直接，直言他老了，在能力決策上，根本就不及年輕的冀容寒。
冀向陽聽罷，幾乎是對著柴方屏怒吼道，“柴方屏，這冀氏集團是我冀向陽一手建立起來的，”用手指了指自已，再指了指四周的股東，
“你們這些人的手中的股份，也是我看在你們為冀氏奉獻了一點功勞的份上，一時心善可憐了一下你們，才施捨給了你們一點股份，不然，今天你們憑什麼如此，在我冀向陽的公司，逼迫我這個公司董事長下位的？”
不過本開始有一點慚愧的股東們，在聽到可憐施捨的字眼時，分外的刺耳，覺得冀向陽真是太過狂妄，自以為是。
這冀氏公司，明明是他們和冀向陽一起打拼下來的，只是當初他們缺少了原始資金，然後冀向陽從他岳家那裡要來了一筆錢，所以，冀向陽和他原先妻子，也就是冀源孟三兄妹的母親，佔去了公司一大半的股份，並啟用“冀氏”為公司企業名，然後他們就開始和冀向陽一起為冀氏公司添磚加瓦，一起為公司壯大而努力。
直到六年前，慕容集團莫名其妙的破產，被冀向陽注入資金，只是沒有想到資金一注入，慕容集團的運營迅到位運轉，然後成為冀氏集團的一個最大分公司，而這個分公司的成立，把冀氏集團，推向了一個發展頂峰，一躍成為了Z市本土企業的龍頭老大。
讓他們這些人也是風光無限，總是覺得冀氏有如今強大，他們這些股東們的功勞肯定是功不可沒的。
年輕時，他們看在那一大筆錢上，也沒有與冀向陽多做計較。
可誰想到，到了如今，竟然變成了他冀向陽的可憐和施捨了。
李厚德也怒著反駁道，“冀向陽，你放屁！什麼叫做可憐，什麼叫做施捨？冀向陽，你摸一摸良心問一問，如果沒有我們這些人，你一人能把冀氏發展的這麼大？再者，如果不是你一個人把持著公司，讓我們這些老傢伙沒有插手的餘地，說不定現在的公司會發展的更大更強！”
他這是直接言明，是冀向陽一手遮天阻礙