所以在體制內，有能力是一方面，最關鍵是要有運氣遇到欣賞自己的伯樂，要不然按部就班，即使是在中央國家機關工作，你沒有任何背景的一個小人物，又沒有大人物發現你，欣賞你，為你的發展鋪路，你按照慣常的升遷路徑，一輩子能混到司局級，已經是到頂了。許多運氣差的，混到五十多歲，還是個處級幹部。在京城的中央國家機關，處級幹部，就是大辦事員一個，遍地都是，誰也不會待見你。
祁玉民雖然不像陸政東那樣，有可以呼風喚雨的老前輩為自己說話，但是他很聰明，又會來事，也逐漸掌握了一部分的政治資源。中央高層，也有人認識他，為他在關鍵的時候說句好話。要不然他也到不了貝湖省，擔任省委副書記這樣關鍵的位子。
但他自己卻是吧事情搞砸了，在候補委員選舉中名落孫山，領導這一次是響鼓用了重錘，今後要注意和陸政東搞好關係，陸政東上面有人，如果表現得好，是很快就會升遷的。說不定幹個三五年，做出什麼政績來，就升遷了，做副總理還談不上，但升個國務委員，到國務院兼任一個部的部長，還是非常有可能的。
陸政東昇遷了，留下了位子，他就有機會了，當省委書記和省長都有可能。而一旦和陸政東在今後的工作中沒有處好關係，那就麻煩了，不僅升遷沒有可能，甚至會把自己的前途完全葬送掉。陸政東到京城多彙報幾次，就把你攆走了，還回京城，或者到別的省份，當個副書記什麼的，他的政治前途那就完全就終結了。因為上面的領導就對你有了不好的印象。現在什麼都沒有印象重要，一旦領導認為你不可大用，你再做什麼工作也沒有用了，就等著回家抱孫子吧！
所以，聽說陸政東找他有事情要談，他連忙中斷了自己的工作，以最快的速度，回到了省委常委辦公樓。
走到樓梯口，正好碰上組織部長蘭超華和他的秘書。蘭超華連忙向他打招呼，說：“玉民書記，出去了啊！”
祁玉民說：“去團省委了。”
蘭超華和秘書忙站在旁邊，把樓梯讓出來，讓祁玉民先上。
祁玉民並不知道蘭超華也是去見陸政東的。蘭超華同樣也不知道祁玉民這樣步履匆匆的，也是陸政東叫回來的。
陸政東看著兩人聯袂而至，特意從老闆椅裡走出來，陪他們坐在沙發裡，面對面地講話。
陸政東說：“找你們兩個來，是想商量一個事情，省級班子還需要進行一定的調整，有的同志要提拔，成為副省級幹部。有的同志年齡到線了，要去二線，到省人大或者省政協去。有的要徹底退休。還有的同志長期在一個部門、一個地方工作，也需要交流。任務很多，工作難度大，非常繁重。我的意思是，由你們兩個具體負責，拿出一個方案，主要考慮急需調整的廳局、市委書記、市長人選。
等我仔細看過以後，再上省委常委會研究。對於政府組閣的提名，可以徵求一下江遊省長的意見。對於省政協秘書長人選的提名，可以徵求一下廣生同志的意見。”
祁玉民和蘭超華都在筆記本上飛快地記著陸政東的講話。
陸政東又說：“現在繼東同志已經調走，他分管的一塊應該也要落實到人，還是要考慮一下常委們的分工。”
做省委書記的，雖然沒有免掉其他省委常委烏紗帽的權力，但是，他卻可以冠冕堂皇地調整你的工作。把你從自己熟悉的崗位上，調到不熟悉的崗位，逐漸剪除你的黨羽，這樣就無形中消弱了你的勢力。這個念頭，陸政東已經考慮很久了。他的第一把火，就是動這幾個副省級幹部。其他的廳級幹部看省委常委的位子陸政東都敢動，他們就更沒有什麼話好講了，只能是服服帖帖，所謂擒賊先擒王嗎！
如今在貝湖省，對於這些擔任地市市委書記的人來講，含金量最高的幾個位子，按排名順序，業大市、沿海開放城市，旅遊城市，經濟總量上從這些比較差的靠前的動，明顯的屬於重用。
這跟陸政東對他們各自留下的印象分不開。陸政東覺得，比較有能力，在一屆任期內，有很大的改變，獲得了上上下下的好評。用他擔任靠前地市的領導，說不定可以帶來大的變化。選對一個人，就完全大不一樣了。
動幾個地市書記的工作，現在也就是陸政東一句話的事。這就是組織的力量。現代社會，一個人一旦擁有了組織的力量，就可以無堅不摧了。
還是同一個他，之前他要動一個地市的書記或者省裡廳局的廳局長，那就還需要看周書明的意思。現在當了省委書記，一把手，說話的氣勢立馬不