第16部分(2 / 4)

,明天再給你吧。”

第二天早自習,江之寒把兩份作業本還給倪裳,說:“一個錯也沒找出來”。他自己倒是故意抄錯了三五個地方,反正平時作業也不計入最後成績,交了也就行了。

倪裳目無表情地遞給他政治作業,江之寒雙手合十作感謝狀,說道:“Iiis_ie_beginning_ofbeautifu1_friendship。倪裳撲哧一笑,說:“我好喜歡卡薩布蘭卡,不過我和你可沒有什麼利益可交換的。”

21。 下海的決定

這個星期六,江之寒和母親接到邀請去石廠長家裡吃飯。、關於輕工業局可能會調整印刷廠領導班子的傳言,最後被證明是真實的。在調整工資和潑硫酸事件之後,輕工業局派出了調查組,下到廠裡瞭解情況和徵求意見。最後石廠長成了這次調整的最大贏家。老書記年齡到線,選擇退休養老。老廠長調離印刷廠,去輕工業局另有他用。石副廠長正式被任命為廠長,現在是名副其實的石廠長了。書記是空降的,對廠裡情況很不熟。再加上現在的改革方向強調生產掛帥,而不是政治掛帥,石廠長現在是名副其實的一把手。陳團長正式被任命為輕工業局黨委副書記,石廠長得了江之寒帶的話後,私下去拜訪了陳副書記,建立了不錯的私人關係。現在石廠長下面有根,上面有人,情況和一個月多前已有天壤之別了。

在這一切的變化中,江之寒扮演了很關鍵的一個角色,他啟了石廠長改革工資評級制度的思路,在硫酸事件中化解了危機,最後又幫助搭上了陳副書記這條線。陳副書記初來乍到,和石廠長正好各取所需,互惠互利。所以,石廠長才鄭重其事的在家裡擺宴相請。

吃過晚飯,大家坐下來說話。石廠長經過這些事,已完全不把江之寒當作一箇中學生來對待,而是很平等的和他討論一些問題。石廠長感嘆道:“我現在看起來風光,其實也是被放在火上烤啊。現在產品競爭越來越激烈,短時間內如果不能扭虧為盈,很多看笑話的捅刀子的會迫不及待的跳出來。”江之寒說道:“我完全是個門外漢,不過我常聽我媽說,廠裡只有一車間是賺錢的,其他三個車間都在虧本,是這樣的嗎?”石廠長說:“情況確實如此。一車間是做商標印刷的,有一些客戶比如菸廠酒廠藥廠有長期的合作關係,拿貨批次大,利潤空間也比較高,銷售相對穩定。其他三個車間的很多產品是直接面對個人消費者的,現在不是很好銷。一個呢,我們的機器要開機,大都是有一個最低量的,否則成本太高。這方面就沒法和一些沿海的私營小印刷廠競爭,他們規模小,調頭快,很小批次的業務也能接。另一方面呢,現在工業系統內部進口產品和合資企業開始成為我們的競爭對手,拼質量我們還有不小的差距。再加上一千多工人,兩千多退休工人的福利,合在一起也是一個大的負擔。我們國營企業又不能解僱工人,所以效率也比較低。”江之寒說:“車到山前必有路。有您領導,在成本控制和銷售渠道上下功夫,應該可以渡過難關的。”

告辭出來回到到家,母親拉著江之寒坐在沙話。這幾個月來,江之寒遇到的那些事情說不上多大,但對於這個平時一成不變的家來,確實算巨大的變化。厲蓉蓉從來沒有想過,自己家的人會成為報紙上熱議的人物,抑或是會在廠長變更中成為重要的棋子。這一切的變化,厲蓉蓉看在眼裡,是喜在心裡。丈夫是個善良而且勤勞肯幹的人,但厲蓉蓉覺得他站在一個狹小的人生坑道里,從未想過外面的風景。在這個家裡,厲蓉蓉通常是拿主意作決定的那個人,終於她寄予厚望的兒子彷彿一夜間長大,看事情目光深遠,連石廠長這樣的也要放下身段,頻繁問計。在厲蓉蓉心裡,兒子已經成為可以信賴可以依靠的人。

厲蓉蓉這些年來對自己工作從來都不算是開心的。繁瑣而極度單調重複的瑣事,上下關係之間的錯綜複雜,她雖然處理的還算不錯,但這份工作基本就是為了一份工資,為了小孩能夠穩定的成長。更重要的是,改變需要太多的勇氣,而她沒有一個能最後給拍板她拿主意的人。而現在,她感覺到不同,覺得兒子是個可以諮詢可以依託的物件。

厲蓉蓉問江之寒:“你覺得廠子有前途嗎?”

江之寒說:“這個我可不敢說。不過你們印的那些筆記本呀,撲克牌呀,還有其它那些文化用品,和很多外面賣的相比,花色陳舊,質量也不算上好。正如石叔叔說的,比上吧比不過質量,比下吧比不過價格便宜。一般來講,這樣夾在中間其實是很危險的。”

厲蓉蓉問道:“你覺得我這個工作有前途嗎?

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