她昨晚上被挑逗了嗎？！
顧子臣那廝，怎麼想也不可能會挑逗她。
而且他們有過一次，在最後關鍵時刻喊停的那一次。
那一次她雖然也很有感覺，但不至於讓自己有這樣的失控的，節奏吧……
真是煩透了。
昨晚上的真的就會空白呢？！
喬汐莞抓著自己的頭皮。
“你出去吧。”
“是。”milk離開。
傳說中顧大少不是那不行嗎？
果然是，傳聞神馬的最不能相信了。
milk邊走邊想，心裡也經不住回憶起了自己那一晚，真是……看天意啊！
以後刻意的玩過好幾次一夜情，都再也沒有找到那種感覺了，還憂傷。
……
喬汐莞坐在辦公室，在milk送來咖啡後，全部都喝光了，還是怏怏的，這麼一直精神不好的盼著下班，到了下午時刻，milk突然走進來，說道，“喬經理，剛剛新人評分會上出現了些情況，麻煩您過去看看。”
“怎麼了？”喬汐莞精神不好，心情也煩躁。
“遇到了抄襲雷同的情況。”
“誰抄襲了？”
“不知道。是喻洛薇和張喬恩，你去看看吧。”milk說。
喬汐莞眼眸一緊。
她就知道，喻洛薇絕對不可能會消停得了。
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第四十一章顧子臣真的不好招惹
顧氏大廈。
喬汐莞和milk出現在新人考評會初評現場。
裡面的氣氛有些緊張，幾個是主管坐在一邊，幾個新人坐在一邊。
喬汐莞出現後，策劃室主管王榮川連忙從座位上起來，把最中間的位置讓出來交給喬汐莞，喬汐莞自然的坐在他的旁邊，王榮川把兩份雷同的設計稿拿給喬汐莞，解釋道，“我們把他們的設計方案進行匯總，然後發現了兩份雷同的設計稿，雖然裡面有些細節進行了修改，但整體的策劃思路幾乎都是一模一樣的，你先看看。”
喬汐莞拿過那兩份策劃稿方案。
邊看邊對著王榮川說道，“誰的更好一些。”
“張喬恩，在資料上和細節上更細膩，也更完善。”王榮川說著。
喬汐莞看著策劃稿的時候，抬眸看了一下安靜坐在對面的幾個新人，眼眸掃了一眼喻洛薇，只見喻洛薇有些難過的表情，咬著唇看上去很委屈。
喬汐莞垂眸，看著裡面的內容。
一個開放地產方案，開發的策劃模式相似度達到90％，這幾乎都是不可能出現的，而何況出現在同一個公司的兩個人，其中一個人抄襲，這是肯定的。
喬汐莞抿了抿唇，簡單看了看裡面的內容，放下稿子。
“其他人繼續新人初評環節，喻洛薇和張喬恩跟著我到辦公室。”說著，喬汐莞站起來，準備離開。
正時，顧子寒突然帶著葉媚出現在會議室。
喬汐莞蹙眉。
顧子寒顯得很淡定也很自然，“聽說新人初評出現在了雷同的情況，我過來看看。”
“顧總，我正在處理。”喬汐莞說。
“那正好，我看看你的處理方式。”顧子寒自顧自的坐在了會議室的一個椅子上，一副理所當然的樣子。
喬汐莞抿了抿唇，“我是準備帶著她們到我辦公室瞭解情況，不想影響其他新人初評進度。”
“喬經理，我並不認為你私下解決的方式很好。”顧子寒一字一句。
喬汐莞皺眉。
“趁著現在面對的都是新人，我覺得有必要讓他們瞭解我們顧氏的對待事物處理事物的方式，方便他們很快的融入顧氏，你覺得呢？”顧子寒嘴角拉出一抹很淺很淺的弧度，問喬汐莞。
喬汐安抿著唇，“顧總的意思是，我們現在應該耽擱大家所有人的時間，我現在當著大家的面，對兩個人進行處理嗎？”
“我並不覺得你現在當著大家的面處理這個事情是在耽擱時間，我覺得這是對他們新人的一個培訓，也定然是一個收穫。另外。”顧子寒停頓了一下，對著喬汐莞開口說道，“顧氏對待員工一向公平，喬經理昨天才在辦公會上提了要針對性培養人才，以人文角度出發，一切都要公平公開公正，我