！
經過縣城時，還是接受了一些＇***＇，趙克源和冼冬霜等在路口，大包小包堆了一大堆在華雷的車後箱，華雷和克源兩口子很熟悉，任他們倆放東西。放好後，趙克源告訴劉德厚，下班後他和冬霜帶孩子回來看劉爺爺和陳奶奶，陪劉德厚小喝兩杯，讓華雷辦完事，不急著回來，去山裡邊弄點山貨，招待幾位老革命，吃完晚飯再一起回來。
華雷笑著說，山貨包在他身上，就算找不到野貨，養的竹鼠總有。冼冬霜說不要那個東西，家養的竹鼠不如放養的土雞，讓他去寶石鄉猴山背找一個姓莫的獵戶，他那裡臘貨肯定有，如果運氣好，還能找到活物。
聽到有臘貨，華雷笑著說，我把他的臘貨全收了，這兩天，維來伯伯老在鬧，沒有新鮮玩藝下酒，維來伯孃都讓他給煩死了，華健給他弄來的蒙古軍糧風乾牛羊肉，他已經吃煩了！維來伯孃說，再要找新鮮的，就去池塘裡撈青苔給他涼拌吃。
劉德厚哈哈大笑，這青苔，也能涼拌吃？
第五○三章 從重從輕
第五○三章從重從輕
葉逢春為了解決國內政斧和軍隊的矛盾，去了一趟新明國，向陳維政和小松小裕徵求意見，並提出一個方案，把大量的國防軍轉為內衛部隊和武警部隊。
陳維政同意葉逢春的意見，並提出一個更重大的方案，與鄭建二、陳華超簽訂一個六國聯合國防協議，每一個國家只需要維持三十至五十萬的國防軍，但是要求個個是精兵，一旦遇到國際爭端，則六國共同進退。
這個協議還沒有簽署，只是流露出一點意向，就讓全世界各大軍事集團都大為吃驚，他們迅速反應出，這才是真正的軍事集團。這個軍事集團的形成，表明中國開始具備與世界抗衡的能力。
對於中國的百萬饑民，葉逢春表現得十分擔憂，認為，如果這件事處理不好，對新一屆政斧的打擊是十分嚴重的，他們在國民中的威信將一降再降，劉德厚時期在國民中建立的威信也將蕩然無存。問小松和小裕有什麼好的解決方法。
小松笑笑，沒有說話。小裕說這一次想解決很容易，但是這種事如果中國的管理體制不改革，今後，稅務、工商，安檢、質監、環保還會聯手攆走一些大型企業，製造出類似的饑民，怎麼解決。
葉逢春說將來的事將來再說，先解決好眼前的麻煩再說。
陳維政嘆了一口氣，說：三哥，頭痛醫頭腳痛醫腳，是當年＇***＇最反對的管理方式，怎麼現在國內卻已經把它奉為經典，當成最重要的管理手段，這不對啊！從陳維啟的南遷，到纖華集團的退出，從龍江工業區企業的回購，到高建瓴的東搬，國內一直都在重複一個現象，重複一種問題。這個現象和問題的出現，說明國內的吏制管理的改變和強化，已經迫在眉睫。如果吏制管理仍然保持目前這個方式，下一個不知道又是哪一個專案被攆出。我之前讓王先了解了一下高建瓴之所以搬出的原因，主要是沒有滿足管理者個人的要求，就不予辦理相應的手續，不辦理相應的手續，就不能獲得合法的經營，不能獲得合法的經營，所有的管理部門都可以找你的碴，這個碴一找下來，企業除了搬只有死。但是，除了第一個是不合理的要求之外，後面所有的管理都是符合相關條例的，如果滿足了第一個不合理要求，對方就會在第二關設定障礙，然後就是第三關第四關，比打遊戲的關口還多。
在新明國不會出現這種情況嗎？葉逢春問。
會，貪婪之心人皆有之，但是在新明國，這樣作的風險太大，絕大多數人不會冒這個險。因為如果設定障礙者一經查出，清除出公務員隊伍是第一的，第二是此生不再享受國家福利，第三是該身份不能讀力創業，不能擔任企業法人，第四才是視經濟問題依照相關法律法規進行公平公開公正的處罰。
這次對高強度鋼冶煉廠設定障礙的人不是已經從重處罰了嗎？葉逢春說，難道這樣還不足以警醒他們嗎？葉逢春問。
從重是不應該的！小松嘆了口氣，他很少談論也很少評價中國的管理事務，幾年來第一次說起，估計還是因為與三哥的關係，他接著說：“從重從輕本來就是玩笑，犯了什麼錯，就應該受到什麼懲罰，彈姓太大，說明幾個問題，一是法律的制定者對懲罰度量不清楚，二是法律的執行者對懲罰的程度不瞭解，第三是留有足夠的空間，讓管理者顯示自己的權力和威信，以及凌駕於法律之上的能力。”
“犯了多大的錯，就應該受到多大的懲罰，對誰從重，對誰從輕，誰說了算？這就是造成＇***＇的