的名稱、住所、和法人代表或者主要負責人 ⑵勞動者的名字、住所。⑶勞動合同期限，一般一到三年。 ⑷工作內容和工作地點 ⑸工作時間和休息時間，一般一天八個小時，六天休息一天 ⑹勞動報酬
4。期限與試用期 ⑴期限大於三個月且小於一年的，試用期不得超過一個月 ⑵期限大於等於一年且小於三年的，試用期不得超過兩個月。⑶試用期大於等於三年以上的，試用期不得超過六個月。⑷以完成一項任務為期限的或者勞動合同不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
5。試用期工資不得低於勞動合同約定工資的百分之八十且不得低於所在地最低工資標準。
6。用工單位要辭退員工，必須提前一個月通知對方，並補發一個月工資做為補償。
7，用工單位扣留員工一個月的工資作為抵押金，如員工不到合同期限辭職，將不予退還。
錢偉將寫好的勞務合同要點交給吳蓀甫。
吳蓀甫看了一遍小心的說：“這是不是對這幫窮鬼太優待了些？這一天干八個小時，六天歇一天，機器可就要停工了。”
錢偉橫了吳蓀甫一眼：“ 你不會多招點人，倒班幹，人停機器不停不就行了。你算一筆賬哈，我這無限制的收貨，你只要出產品就能掙錢，你只要拿出賺的錢中的兩成出來發工資 ，你還淨賺八成，你說哪個合算。又要馬兒跑得快，還要馬兒不吃草，你想啥好事呢。”
看吳蓀甫猶豫不決的樣子，錢偉只能給他下了一劑猛藥：“我可給你說，你不要捨不得這點小錢，要是耽誤我的貨，我就再不收你的東西。”
說完就放軟了語氣：“你放心，不讓你一個人這麼幹，明天我就讓人拿著這勞務合同去通知各大廠家，要在我這賣貨就要執行這種用工制度。至於這事，你就說我錢偉要這麼做的，在你這先試點。以後他們誰不這麼幹，我就不收誰的貨。咱們吃肉總要給這幫窮人喝點湯不是，把人真�