都不由產生了一種不真實感。
華夏居然有這麼高科技的公司。
“方總，您真的是太了不起了，我現在突然有些理解，擎天為什麼能在你的手上，展現出如此多的奇蹟。”倪廣南真心的讚歎道。
聽了這話，方辰的臉上不由浮現出了一絲絲的尷尬，至於背後的吳茂才和慧明，更是忍不住差點笑出聲來。
其實，這還真算不了是他的功勞。
然而擎天有這麼個成立新專案組，新生產線，先在內部發招聘啟示的習慣，還要說到一年前。
一年前，沈偉突然向他彙報，一些原本已經辭職的小霸王員工，突然出現在了擎天通訊，並且這樣的人，還為數不少。
然後一番調查，這才知道，這些員工，毫無例外都是中原省的人。
至於原因也很簡單，中原省作為華夏幾乎最窮的省份之一，常年人均收入全國倒數第二，所以存著著大量的外出務工人員。
那麼其中肯定有一部分中原人，進入到小霸王工作。
然而後來，擎天通訊成立了。
這些中原省的員工，一看這情況，自然就立刻辭職，然而轉而跑到擎天通訊應聘。
畢竟兩邊的工資相差並不多，而擎天通訊卻就在中原省，且不說離家裡近多少，能更多的照顧父母，老婆孩子，就說這吃飯，都總要是比香山市習慣一些。
所以說，他們做出這樣的選擇，真是一點都不奇怪。
現在小霸王那邊的中原省籍員工，雖然不能說一個沒有了，但也基本上是寥寥無幾了。
而且有的擎天員工，仗著自己工作高，還把老婆孩子給接了過來，一下子讓洛州市多了不少常住人口，經濟活力更是再上一個臺階。
蘇爽也是痛並快樂著。
痛是因為，突然這多人湧入洛州，對於洛州的治理和配套設施，無疑是個巨大的挑戰，沒見洛州的公交車幾乎天天都是爆滿的，本地居民已經多了不少的怨言。
快樂，則是因為對於任何一個城市來說，想要發展，自然就離不開人口。
只有更多的人口，城市和市場才會繁榮起來。
當然了，前提是能提供充分的就業。
然而有擎天在，這一點並不需要擔心。
最後經過一番調查之後，方辰就讓雷俊帶領金山軟體的員工們，建設了內網，並編寫了一些程式應用軟體，並立下了，新專案和新生產線可以在公司內部招聘員工，員工也可以申請調崗的管理辦法。
畢竟他能理解這些員工的需求和想法，而且這種先從小霸王辭職，然後在來擎天通訊應聘的辦法，實在是脫褲子放屁，多此一舉。
員工們麻煩的同時，也帶來的更多的管理成本。
所以說，索性直接放開算了。
而且，這個方法正式施行之後，他著實發現了還多了不少其他意料之外的好處。