一級工資，都要經過人事部門考核同意。這樣的情況下，郭小美本末倒置的去討好經理，憑她這個表現連試用期都難過。
林笑笑暗中搖頭，她已經開始不看好郭小美，不過為了自己能順利離職，她還是希望郭小美不要再出問題，就算要出問題也要等她成功辦完離職手續再出事。
林笑笑還有最後三班天上，她這最後的幾天都是在混時間，只等著熬過三天再去辦離職手續。
經理去找人事部門商量處罰的事，他帶著老闆的口喻去辦事，人事部門並沒有意見，這樣的處罰也是常見操作，稍為手下考慮的領導都是這樣操作，在公司允許的範圍內講點人情。
做人留一線，日後好相見，人事部門的負責人也不是那種不講道理的人。
“什麼？你說是誰？”人事經理把事情交給下面人去辦，他只打個招呼。
經理是個大閒人，在自己部門最大作用是簽字，剩下時間都是不吉祥物。人事經理這邊也比經理強不到哪去，他也是一條鹹魚，能把事情安排下去就算是不錯的待遇。
有些人運氣不好，遇到他心情不的好時候，找點藉口理由讓人家多等一會是正常操作，不正常操作是把事情一直拖下去，拖到他自己成功忘記那一天。