白霜心跳加速到耳朵裡清楚傳來怦怦響的聲音，她勉強擠出一絲笑容，開口道：“經理，您找我什麼事？”
經理又盯著她看了一分鐘才說話：“你也是老人，應該不用我來教你怎麼工作，可是你看看你這做事的什麼事，為什麼這麼明顯的錯誤都沒有發現？嗯？”
白霜被經理扔到身上的檔案給嚇了一跳，她手忙腳亂的撿起掉在地上的紙，整理好之後才開始翻看。她看了第一次還沒發現問題在哪，把疑惑的眼光投向經理。
“你還沒看出來？”經理更生氣。
“沒有。”白霜心虛的搖頭。
“你再好好看看。”經理不給白霜任何提示，希望她自己發現問題在哪。
白霜又低頭仔細檢察一次，還是沒發現哪裡有問題，她再抬頭望著經理，指望他能給出提示。
“你還沒發現哪裡有問題？”經理不禁懷疑白霜以往的聰明勁去哪裡，難道被郭小美傳染，才會變得這麼遲鈍。
“不知道。”白霜這次的頭搖得更厲害，可心也更虛，心跳得更快。
“你自己看看，看看這裡是什麼？”經理指著檔案上的某個數字大聲吼。
白霜被經理的突然爆發給嚇得後退一步，她沒有想到經理會發這麼大脾氣，她順著他的手看過去。看明白之後，白霜也生氣，這檔案不是她負責的，為什麼要找她麻煩，她只是使用這份檔案時沒有看出這其中的錯誤，這又能找她麻煩。
白霜看明白之後不服氣的解釋：“經理，這不關我的事，你不能怪我。”
“不怪你怪誰，你要能發現問題，也不會到最後才發現，都影響到公司的安排，幸好是沒出大事，要是出大事你怎麼辦？”經理不給白霜繼續說下去的機會，對著她噴口水。
白霜在不瞭解情況前確實心虛，但現在她只有氣憤和不平，不是她的錯，也能讓她背黑鍋，憑什麼要找她，難道她好欺負，該是誰的錯就找誰去。
白霜是這樣想也是這樣說，她又不是欺負的包子，就算找人背黑鍋，也不要找上她，這可不是小事。
白霜看得很清楚，這要是按公司制度，輕一點要罰款，重一點全額賠償或者開除都是有可能的，她想討好經理也不會用背黑鍋的辦法。
經理見大吼沒有壓制住白霜，他臉上也不好看，對著白霜說話也越來越不客氣，他希望透過這種態度讓白霜屈服。
白霜面對經理的惡劣態度並沒有屈服，她心裡明白著，這事經理不佔理，她只要堅持下去，就能贏得勝利。她要軟弱一點，這件事肯定賴她頭上，最後的處分肯定要她揹著，她才不為自己沒做過的事負責。
經理的想法和白霜猜測的差不多，他想多找一個人出來承擔這事，最後老闆要罰款或者賠償，郭小美的責任也能輕一點，說不好看在她是新人的身份能直接免除。
白霜還不知道這份檔案是郭小美的負責，但是她堅持不妥協，經理除了吼她幾句，也確實沒辦法壓服她。他在公司也不是一言堂，白霜又暗示她可以去投訴，不管是投訴到老闆郵箱，還是找人事部門投訴，對他都有影響。
“行了，你出去吧！”經理再看中郭小美，也不會為她影響到自己。白霜雖然老實，可老實人固執起來也要人命，他也只好放棄原來的打算。這件事的最後處理結果如何，就看郭小美運氣，運氣好自然沒事，運氣不好他也不敢保證。
經理把這邊事報上去，他要提前和老闆打招呼，免得其他部門的人發現問題之後去打小報告。
經理打小報告的時候沒有說實話，只說手下人犯一點小錯誤影響到週年慶典，卻沒有誰這個錯誤造成什麼後果，老闆忙著招待客戶，只說一切按公司制度處理。
經理聽到按處理處理鬆口氣，公司的制度也有彈性空間，他和人事部門商量後再進行處罰，郭小美應該可以保下來，當然處罰多少肯定會有一些。
經理覺得按公司制度處理不是多嚴重的事，他卻是忘記郭小美還在試用期。她一個新人工作中犯這樣的大錯，按公司制度肯定是不能繼續聘用，這個處罰可並不輕。
郭小美也不知道這個事，她心裡還在得意經理對她看中，面對林笑笑的時候，那種高興勁藏都藏不住。
林笑笑看中眼裡記在心中，她懶得和這種蠢貨計較，死到臨頭還自以為是。經理保她有什麼用，她最重要的事情是把工作處理好，而不是去拍經理馬屁。
經理現在確實對她好，可是一切都有公司制度在，經理也不能做什麼，連給誰多交