個烹飪界全面推廣“魚香味型”，對於新味型的擴散和成長很有好處，不過短期收益就大大少於第一種選擇了。
方渝聽了考官們的解，和味箸合計了一下，突出鄰三種方案。
方渝將“魚香味型”的基礎配方無償交給協會，不需要任何授權費和分成，但每一位配方的使用者如果做出改良，方渝都將自動獲得知情權及購買優惠。
至於“魚香味”的秘密配方，方渝將採取個人授權的方式進行售賣。每一位購買者都必須簽署特殊合同，保證不向第三方洩露配方，如果做出改良，也必須優先告知方渝。
一號考官聽了方渝的方案，有些驚訝，心中暗暗揣測，猜想是不是黃門提前預料到了這種情況，所以事先替方渝擬定了這個方案。
其實方渝在沒弄清楚黃大師真實意圖前，一直心的和黃門保持著距離，烹飪協會里的情況都是他向鍾主裁打聽來的。
烹飪協會的會員將享受到很多外人所不瞭解的便利和權力，因此維持協會的運作也需要大量的資源。為了保證協會的可持續發展，烹飪協會規定，每位會員在享受協會提供的便利和權利的同時，也必須盡一些義務。
為此，協會創立了一套簡潔高效的會員積分制度來促進日常管理的有序化。
每名會員初入會都將獲得協會贈送的一百積分，讓會員可以購買一些他們需要的基本福利。從會員入會的第二年開始，每名會員每年都必須上繳一百積分作為這些福利的維持費用。如果積分不足，會員將面臨降級甚至退會的處罰。
積分可以透過完成協會任務來獲得。協會任務一般分為日常任務和委託任務。
日常任務就是協會為促進協會發展所公佈的可以反覆完成的常態任務。比如擔當會員考核評審考官就是一個每年都有的任務。
委託任務指的是會員透過烹飪協會的平臺釋出的任務，協會將根據任務釋出的範圍和時限收取一定積分作為釋出費。
比如某位會員想要一種稀有的香料，自己找不到，協會也沒有存貨，那就可以在繳納完釋出費後，透過委託任務去懸賞。如果懸賞的積分夠多，無論是什麼都有人能幫你找來。
可以毫不誇張的，只要有足夠的積分，在烹飪協會里幾乎沒有辦不到的事。
方渝選擇將“魚香味型”的基礎配方貢獻給協會就是衝著協會一個長期存在的日常任務去的。