，提到很多在業務中遇到的困難。所以，我覺得應該給她們減輕些負擔。”
陳琳鬱悶起來：“她們遇到困難？那我們遇到的困難呢？我們每天在客戶那兒碰了多少壁，遭了多少白眼？只不過沒有告訴你而已。”
曹可非：“既然沒說，那就是你們能解決，我是相信你們能力的。”
老曹都說到這兒了，陳琳也是沒法，回去開閉門會。陳琳要求諸人上下一心，再攻克難關，怎麼也得咬牙贏了孟紅波那邊。
接下來的日子，陳琳賭了口氣，自然拼的更厲害。雖然拿到的客戶很難搞，可陳琳相信，只要有恆心，就算是石頭也能融化。
她把所有的時間，都耗在了客戶那邊，不止投入精力勞力，甚至還搭進去私人的錢，決意要爭一口氣，讓曹可非看看，到底誰比較能幹。
隔了半個月，所有在外面奔忙的小組成員，都收到陳琳簡訊，緊急跑回公司。
陳琳滿面春風，抑制不住興奮的宣佈：“告訴大家一個好訊息，今天早上，客戶終於和我們簽約了。”
“哇！”
“萬歲”
林幻想和同事們都歡呼起來，她們雖然一直在努力，但實在沒有必勝的把握，現在客戶終於簽約，說明幾個禮拜的辛苦都沒有白費，一切都有了回報，自然是高興的不能自已。
陳琳看大家這麼興奮：“犒勞大家連日辛苦，今天我們叫外賣批薩，我請客。”
諸人眉開眼笑：“陳琳姐太好啦！”
陳琳看著大家這麼高興，心裡也有些慚愧，所有人拼命一樣幹了半個多月，談下上百萬的單子，卻只能吃一頓批薩當犒勞。
還不等這邊的興奮勁過去，那邊曹可非帶著孟紅波的小組慢悠悠的進來，曹可非滿面紅光，見到陳琳後大聲宣佈：“好訊息啊，孟紅波她們剛剛簽下了三十萬的單子。這可不容易啊，我是親眼看著她們每天拼命去談的，好幾次我都替她們著急。今天總算是拿下來了，所以我請他們小組去凱悅吃了一頓自助餐，算是鼓勵鼓勵。”
完美的演員。（3）
陳琳差點沒一口血噴出來。自己這邊簽下上百萬的單子，只能自娛自樂的吃頓批薩。那邊才簽了幾十萬，主管就屁顛屁顛的請客去五星酒店自助餐。
不公平的也太過分了吧。
曹可非卻意猶未盡，居然還要教訓人：“陳琳啊，你們就得學學孟紅波的拼勁。遇到這麼多困難，吃了這麼多苦，還是堅持不懈。這是什麼精神？這就是銷售該有的敢死隊精神。我一直在想，要把這種作風提交上去，甚至推廣到全公司。”
陳琳聽到這兒，已經氣的說不出話來，軟軟的坐回椅子上，臉色都是黑的。
第二天是週末，林幻想氣鼓鼓的跑到我那兒，甩下包就大聲喊：“你說的對，我們哪是上班族啊，根本就是上班奴，十足十的上班奴。”
我一笑，問清事情的來龍去脈。
林幻想還在憤憤不平：“哪有這樣的上司？眼睛是瞎的吧，我們這麼辛苦，做了這麼多成績，他居然看不到。孟紅波她們不過是會陪主管吃吃飯，多發了幾封電子郵件，就馬上成功臣了。這公司是沒法呆了，賞罰不明啊。”
我給林幻想拿了個飲料，待她情緒稍稍平復，才開口：“既然你知道自己是上班奴，那也應該明白，其實並沒有所謂公平的存在。我們現在談的公平，都是相對而論的。”
林幻想：“那我們就只能受欺負？”
我：“同樣都是上班奴，同樣都不公平，為什麼孟紅波可以撈到好處，你們卻不能？這可不是公平與否的問題，而是你們沒有認清楚一個問題。”
林幻想納悶了：“什麼問題？”
為什麼你是上班奴？
1、做事的目的就是要讓上司關注你。
首先，你必須弄明白，為什麼要做事？很多人覺得，做事的目的，就是給公司賺更多錢，讓單位更加好。
錯了。你上班做事的目的，是為了讓自己賺到更多的錢，升更高的職務，是為了改善自己的生活。
幫公司賺錢只是滿足自我的手段之一，而不是目的。
明白自己做事的原因，你就會知道，實際上，幫公司賺錢雖然能令你達到目的，卻還是要透過上司對你的欣賞和認同來完成。
你幫公司賺再多的錢，你為單位做再多的貢獻，如果上司看不到的話，就是無用功。而一切的加薪升職，都是要透過上司完成的。
所以，完全可以省略中