格格地笑著，女人不僅僅是拿來想的，也是拿來疼的，你疼不起我，就不要想唄。
在愛情中，男人往往沉浸於浪漫的氣息中，忽略現實的客觀因素，在女人的心理感受中，現實的因素重於浪漫的思想。他們的關係並非水到渠成，而是在偶然的狀態下發生的，在這種非正常關係中，女人心理指向於情，男人則頃向於性。對於這種情感的未來，因為沒有經過深思熟慮，一時不知道怎麼回答。
女人是何等機靈，她知道此時不會有任何答案，傖促之間發生的肉體之歡，更不會有海誓山盟。她只不過表達心裡的願望，希望男人以後重視她的付出和犧牲，親暱地笑著說，小傻瓜，你是部長呢，我不早走，大天亮從你的屋裡出來，被人看見，會怎麼說你？
這句體貼的話使男人感激涕零，也把男人*的心徹底俘虜了，心裡產生一股不可抑止的衝動，真想好好地擁她入懷。在男女關係中，安全是首要的，只有要安全的狀態下，人們才有可能尋找溫馨和幸福的心理感受。世上許多愛情悲劇，往往始於非安全性的威脅，由此造成了情人之間的反目成仇。韓江林溫柔地說，天……涼……加衣。
語無倫次又沒有什麼意義的話讓女人心裡為之一震，她輕聲說，謝謝。停頓了一下，交代一句，饅頭蒸在銻鍋裡，桌上有煮熟的雞蛋。
沒想到表面上大大咧咧的女人，居然細緻如微。韓江林故意嗷地驚叫一聲，一語雙關地說，放心，我不會讓煮熟的雞蛋飛走的。他掛了電話，用手拂了一下涼涼的眼角，竟然是淚水，於是愣愣地望著天花板，感念著曾經給自己關懷的人，心裡閃過一個念頭，為了愛自己的人，自己一定要努力工作。為了實現自己的決心似的，一個鯉魚打挺躍起來，迅速穿著衣服。
盜花賊85
幹部室楊道理主任拿來一個檔案請示，韓部長，你看看要不要把這個檔案納入今天的部長辦公會？
韓江林拿過檔案，原來南原市人事局給白雲縣委的調動函，要求把一名叫劉鎮江的東江縣的鄉鎮幹部，調到白雲交警隊工作。連續數年，為了配合機構改革，省、市組織人事部門多次下文，最佳化政法系統幹部隊伍，政法幹警凡進必考，南原市人事局竟然違背先前的檔案精神，背後肯定有相當深厚的關係。韓江林想試一試背後的水深，說，這事緩一緩，檔案先放在我這兒。
惟命是從大概是組織部幹部室主任最大的優點之一，他非常清楚，在辦理幹部調動的過程中，拖是一種策略，拖能拖出關係，拖出生產力，直白一點說，拖延對組織部的領導來說，有百利而無一害。當然，如果是組織需要的人，在不辦理任何手續的情況下，就可以先把人調到需要的崗位，如果是自己提出要求，這種過程有可能持續數年，所以社會針對組織人事部門有一句流行俗語，世上無難事，只怕搞調動。
楊道理說，前次討論的那幾個要求調動的人，今天提不提交部長會？
這裡有兩個是屠書記想調動的人，但他明確向韓江林表示，還需要認真研究一下。這裡的研究是不是老百姓嘲諷的“菸酒菸酒”呢？韓江林不敢枉自揣測。
韓江林入主組織部第一次部長辦公會時，在會上明確提出，要提高組織部門的工作效率，對幹部和黨員提出的每一個要求，要做到“三明確”：明確第一責任人、明確辦理時間、明確辦理結果。幹部室把韓江林要求的“三明確”寫入了“組工簡訊”，市委組織部轉載以後，被省委組織部的“組織工作交流”轉載。在後來的一次組織部長會上，鄰縣的一位組織部長笑著對韓江林說，韓部長年輕有衝勁，我們得向你多學習呀。他說衝勁而不是說幹勁，這讓韓江林吃了一驚，知道他話裡有話，特意向他請教。
這位汪姓部長只說了一個故事，他所考核的一位幹部，多次在*測評和個別談話中，得票率都是百分之八十以上，每一次提拔都沒有他，他找到我，我向他解釋不清，叫他找分管書記，他找了分管書記幾次，分管書記生氣了，嗆了他一句，要是以*測評提拔幹部，那是老百姓說了算，還要我們當書記幹什麼？
汪部長意味深長地說，借這位書記一句話，什麼都明確了，還要書記幹什麼，還要常委會討論幹什麼？
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“三明確”的提法造成了一定的影響力，在縣裡也引起了不小的震動，組織部的風氣確實變了一個樣，一般幹部都非常歡迎。縣委領導似乎並不喜歡這樣的情勢，在一次酒後，王朝武以不經意的態度提示韓江林說，韓部長，屠書記說你表態太快，有些人事情需要委婉一些，不