兩地的土地出讓金，以實現用土地換金錢。為此，他將陽城市區的幾所重點中小學，悉數分解、拆散、稀釋，有的計劃整體搬遷，有的在上述兩區域內建了分校，而且打出的是教育公平公正與資源均衡化旗號。而此前，胡春來自恃在教育界經營多年，崇尚的是寶塔式精英教育理念，尤其主持市教育局工作之後，更是主張集中優勢資源打造陽城教育品牌，在每年的競賽與高考尖子上大做文章。由是，他對廖志國的做法便非常不滿，曾經當面找到市長辦公室當面“探討”，也曾利用自己省、市人大代表的身份公開提案進行質詢。及至後來，眼見無法阻擋廖志國的行動，胡春來乾脆透過各種途徑，極力進行公開抵制與詆譭。
此時，適逢苗長林與廖志國競爭市委書記。胡春來的極端情緒，正好被工於心計的苗長林巧加利用，“三劍客”傳統格局之外，實際上又多了一員猛士型戰將。
據黃一平在教育界的一些耳目反映，胡春來在教育系統的多種場合，包括正規會議講話以及酒席、牌桌上的閒聊，多有對廖志國不恭的語言，有些還相當出格。恰巧，那些寄往北京、省城的匿名信上，不少內容就與胡春來的言論高度吻合，有的甚至從語氣到用詞都相當一致。由此，黃一平推測，胡春來即使不是匿名信的直接寫手或幕後策劃，至少也是信上內容的間接來源。在陽城政界廖志國敵對陣營中，此人已經成為於樹奎之外，一個重量級、打手型人物。。 最好的txt下載網
中國式秘書3 第三章（10）
這次，賈大雄推出胡春來作為組織部常務副部長候選人，一方面有出奇兵的考慮，另一方面也有將廖志國一軍的意圖——胡春來不是一向反對你廖某人嗎？假如你不同意，就是打擊、壓制不同意見，而且，看你以什麼理由反對，話又如何說出口。
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事實上，苗長林、賈大雄們過低估計了廖志國的智商。或許，他們也忽略了黃一平這個智囊型秘書。
對於賈大雄私下準備的那兩套方案，廖志國早就從黃一平處獲悉，且時常放在腦中盤桓，漸漸就品味出了其中的不尋常味道。
“賈大雄這兩個方案，你黃一平這個擺設不談，其他幾個人肯定都已經知道了。對於其中任何一個物件來說，擺在我面前的路只有兩條：同意或否定。我這個書記，現在否定了哪一個物件，都要得罪這個當事人；而同意了其中任意一位，人家又不會把這筆人情賬算在我身上，內心感激的還是他賈大雄。況且，我同意一個，就得說出否定其他人的理由，這些理由又會很快流傳出去，無形當中我就因此多樹了幾個對立面。賈大雄他們知道，我眼下本來人氣就不很旺，最怕失去的是人緣，而他們一旦搬出這兩套方案，實際上就是給我設了個進退兩難的陷阱。哈哈哈，夠聰明，也夠陰狠！一平，你覺得是不是這個情況？唔？”廖志國問黃一平。
“是這樣。”黃一平點頭道。這些道理，他也一直在琢磨，可是有時想到了卻又不便直言。眼下，廖志國能夠親口說出這樣的話，尤其是人氣、人緣、陷阱之類，委實很不容易。看得出，“三劍客”們已經將他逼到一處險境。
“目前全市上下都清楚，我剛剛就任這個書記，實際上真正能夠施展的空間還很有限，其中一個主要原因就是組織部把持在苗長林他們手裡，很多人事關係難以及時理順。如果這個組織部的常務副部長，最終選用了像胡春來這種人，那組織部還是在他們手裡。因此，我們這次一定要利用這個機會，把組織部這塊陣地拿過來。即使不能全部拿來，至少也要透過毛主席所說摻沙子、扔石頭的形式，把這個常務的位置搶下來。賈大雄的這兩個方案，看來一個都不能同意，我們一定要另外選擇人選。”廖志國態度堅決。
“可是，這個人選也不是那麼好定的哩！現在組織部基本上是賈家天下，背後又有苗長林撐腰，萬一選得不準，這個常務副部長很容易就讓他們給收買、同化了，或者乾脆給撂在一邊當成傀儡。當初洪大光書記將自己的老鄉放到副部長位置上，原本也有安插眼線的意思。可是，那個不爭氣的青年幹部，迫於環境壓力幾乎無所作為，而且頻繁被賈大雄派到外邊學習、培訓或參加各種工作組，完全成了傀儡。我們要選的這個人，對我們而言當然得是言聽計從的盟友，而對他們那一方來說，必須是一顆釘子、楔子，最好是一枚手雷或定時炸彈。”黃一平緊緊圍繞廖書記的意思，作進一步闡發。
跟隨廖志國幾年了，他熟悉其思維方式。現在這種貌似散漫式閒聊，實質還是在理順、開拓思路，最終目的是尋找到科