大多數人的失敗，都是由於工作的不適宜。快樂工作有如下標準：�
興趣與職業合二為一�
興趣是一個人力求認識、掌握某種事物，並經常參與該種活動的心理傾向。有的人對研究自然知識感興趣；有的人的興趣傾向於情感世界，活躍於人際關係領域；有的人對智力操作感興趣……不同的職業需要不同的興趣特徵。一個擅長技能操作的人，在技能操作領域得心應手，如果硬把他的興趣轉移到書本理論上來，他就會感到無用武之地。正是這些興趣上的差異，構成｜人們選擇職業的重要依據。
人們對某種職業感興趣，就會對該種職業活動表現出肯定的態度，在工作中調動整個心理活動的積極性，開拓進取，努力工作，有助於事業的成功。反之，強迫做自己不願意做的工作，對精力、才能都是一種浪費。�
興趣引導愛因斯坦走進科學迷宮，成為一代科學巨匠。貝多芬迷戀神奇的音樂世界，終成芳名長留的偉大音樂家。�
個人的興趣愛好有很多，一般說來，興趣愛好廣泛的人，選擇職業時的自由度就大一些，他們更能適應�