君豪集團想要進一步發展，進軍國際市場是遲早的事情。”
“那……”周浩伶有些不解，隨後瞪著眼睛一副若有所思的樣子。
鄧清雅見此笑著說：“看來你找到問題所在了，儘管君豪集團註定要進軍國際，國際市場上那些如飢似渴的投資財團應該早就有動作才是，可是就像老闆在大會上提出的困難一樣，君豪集團現如今面臨三個大問題，這是我們的問題，可並不只是我們自己能夠想象的到，別人心裡也跟明鏡似的。”
周浩伶撩著水花，納悶問：“那老闆還如此肯定接下來會有很多投行和我們聯絡，他怎麼判斷出來的。”
鄧清雅神秘一笑，說：“你去問老闆啊。”
周浩伶見鄧清雅揶揄的表情，沒好氣的把水撩向鄧清雅，兩個女人，四座山峰，八條白花花的四肢美的一塌糊塗。
同一時間，蘇向君也在問李國際是同一個問題：“這些投行，到底是怎麼想的？”
李國際笑著解釋，說：“不是所有的投行都有魄力領投，最近和我們接觸的投行中，只有紅花國際的規模和實力比較大，可他們也沒有魄力領投堅果科技，堅果科技這種公司形式，一旦投資失敗，那就不是損失金錢能夠概括的了。”
蘇向君歪著頭，一臉好奇的說：“那現在這些投行跟在svp後面，還能有和堅果科技合作的可能？”
李國際哈哈一笑，說：“確實不太可能合作了，不過接觸一下並沒有壞處，一是接觸一下能夠拉近一些關係，說不定下一個專案會花落誰家，二則萬一我們同一了他們的投資計劃，這就是天上掉餡餅的事情了，好事，而且是大好事。”
蘇向君若有所思地問：“所以說，這些公司其實是抱著萬一的心態來接觸君豪集團的？”
李國際點頭，說：“怕是如此了，別人吃肉，他們喝湯領投有風險，跟投賺的雖然少，可終歸是安全和穩定。”（未完待續。）
第900章 用人之道
一步走錯，滿盤皆輸的道理在投資行業雖然並不是太恰當，畢竟投資者很少有把全部身家都壓在一個專案上的，可不管是分投還是試投，沒人願意投出去的錢打水漂。
周浩伶最近實在是有點焦頭爛額，她收到李國際的授意，和這些接觸的投行負責人虛與委蛇，整日裡好不鬱悶，以至於見到李國際的時候就差噘嘴扮出一副“寶寶心裡苦”的樣子了。
李國際也是挺納悶的看著周浩伶，有些不明白她這副樣子從何而來，不過轉念間似乎想到了什麼，哭笑不得的問：“你不會一直親自在接待那些投資者吧？”
周浩伶愣了：“啊！”
李國際有點不知道說什麼好了，說：“我不是跟你說了，只招待，不談合作嗎？”
周浩伶一臉的委屈，說：“其他人我不放心。”
確實，這些投資負責人一個個都是長袖善舞的主兒，真要是派別人去招待，還真就怕三言兩語給說的心動了，回頭打上什麼報告來。
雖然派去招待來人的不可能是能做主的，可畢竟最近君豪集團實在是太忙了，真要是弄幾個投資方面的申請書來，耽誤時間不說，真要是讓有心人把訊息透露出去，君豪集團還在引資的緋聞帶來的負面效果可是很大的。
李國際擺了擺手，說：“這樣吧，讓曹敏榛帶人去學點東西，你帶她兩天，讓他熟悉熟悉流程，接下來的事就交給她處理了。”
那些投資負責人畢竟是來自世界各地的，派一些位置不夠的人去找的君豪集團招待不周，派曹敏榛去就不同了，她現在是董事長秘書，雖然是剛任命的，可畢竟在這個位置上。
而且這小姑娘心思靈透，就是沒什麼經驗，這也是一個能夠快速成長的機會。
李國際一直秉承位置是逼出來的這種觀念，曹敏榛從大學直接來到君豪集團，一直在所謂的幕僚團裡面待著，其實就是在處理一些公司瑣事。
對君豪集團內部的檔案流程比較熟悉之後，曹敏榛又在集團公司oa平臺上下了一番功夫，成長驚人，這也是李國際決定提拔她在身邊做一個秘書的原因之一。
經驗是積累出來的，可不經歷事情再多的經驗在面前也無法吸收成為自己的東西，曹敏榛聽到這個指派的時候，小臉都急紅了，不過仍舊沒有半點猶豫的就點頭答應了，看得李國際和周浩伶暗自點頭。
這是一個懂事的小姑娘，知道機會給她了要自己好好把握的道理，就算再怕再沒有經驗，還有周浩伶在身邊，如果連去都不敢去，就沒有什麼好